车间安全生产奖罚制度(钢结构加工厂).docVIP

重庆威龙钢结构工程有限公司 激励机制 为了进一步搞好安全生产工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实搞好安全生产，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。本制度适用于车间各班组，自下发之日起安质部将按照本制度对其进行检查，请各车间班组认真做好安排。 一、检查依据 1、日常检查和定期安全检查依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99进行检查评分。 2、各种专项检查依据国家有关标准检查。 3、季节性检查和临时检查根据公司下发的文件通知检查。 二、安全检查的方式 安全检查的方式分为定期检查、专项检查、日常检查、季节性检查和临时检查五种。具体要求为： 1、日常检查由安质部和车间班组负责人共同执行，要求深入施工现场检查安全生产状况。 2、定期检查每月一次，逐项检查，出现问题及时下发安全隐患通知书。 3、专项检查由各专业部室负责组织，专项检查每月至少一次。 4、季节性检查由各相关部室在暑季、汛期、冬季及节假日进行检查。 5、临时性检查由生产安全部组织人员根据公司通知组织检查。 三、安全检查的内容及处罚制度 1、进入施工现场不配戴安全帽；高空作业不系安全带，各处罚50元；现场光膀子、穿拖鞋者，处罚20元。 2、电气作业未穿绝缘鞋，未带绝缘手套；电焊作业未戴护目镜；油漆作业未戴口罩的；穿硬底易滑鞋从事架上作业的，各处罚50元。 3、施工现场吸烟者，处罚50元/人。施工现场发现酒瓶者，处罚100元。 4、从高处向下抛掷任何物体、垃圾的，处罚200元。 5、非操作人员操作施工机械的，处罚100元。 6、特种作业人员无证上岗的，处罚100元。 7、行吊、龙门吊等设备在使用过程中无设备运行记录、保养维修记录的，处罚100元。 8、现场材料堆放不整齐，未按要求设置材料标识牌的处罚100元。 9、其他违章作业，处罚100元。 10、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50－100罚款。 11、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给以50－100罚款，甚至开除，扣除全部工资。 12、现场消防器材严禁随意动用，违者予以50元罚款。 13、工人上下班要严格遵守作息时间，迟到或早退一次处罚50元。 14、非电工严禁动用电气设备及用电工具，违者予以罚款100元。 15、起重、吊装作业违反“十不吊”规定的，每项处100元罚款。 16、未经公司车间主管部门同意，擅自使用车间内的机械设备，处以500元罚款。 17、未经公司车间主管部门同意，擅自拆改车间内的设备，除照价赔偿外，当事人处以500元罚款。 18、违反车间动火管理规定，在易燃易爆物品周围违章动火作业的，处以100元罚款。 19、操作台钻等其他旋转电动工具时严禁戴手套。 20、盗窃车间内财物的一经发现，立即开除出厂。 21、车间内施工作业应严格遵守车间生产流程的工艺规定，物品、构件的码放，应整齐有序，不得随意占用通道，违反上述规定的，处以当事人200元罚款。 22、构件吊装运输过程中，不得在施工人员头顶经过，作业人员应想到避让运输吊装通道，防止发生坠落伤害事故，违反上述规定者，处以100元罚款。 23、每日施工完成后，必须将作业场区内的卫生打扫干净，凡清扫不及时的，每一次处当值人员每人100元罚款。 24、施工现场临时用电未达到“三级配电、两级保护”的，未做到“一机一闸一箱一漏”的；线路胡拉乱接、线头裸露的；保险丝用其他金属丝代替或保险丝合股使用的；特殊场所未使用安全电压的；照明灯具外壳未作接零保护的；线路过路未做可靠防护的；高大临时设施未安避雷装置的，各处罚200元/处。 25、开关箱、配电箱内放置杂物，开关箱、配电箱门未及时上锁的；照明回路与动力回路未分开设置的，各处罚100元/处。 四、奖励制度 1、对安全生产有合理化建议被采用有明显的效果者，奖励200元。 2、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者，奖励200元。 3、对抢险救灾有重大贡献者，奖励500元。 4、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者，奖励500元。 五、附则 1 本制度自发布之日起执行。 2 本制度由公司安质部负责解释。