XX公司安全生产全员培训教育工作方案.pdfVIP

公司安全生产全员培训教育工作方案 为贯彻落实基础管理整顿工作，夯实安全生产管理基 础，进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能，增 强事故预防及应急能力，防止和减少安全生产事故发生，公 司决定对全体员工开展一次安全生产全员培训工作，现结合 公司实际，特制订本方案。 一、培训目标 （一）利用 3 个多月的时间，按照“分工种、分层次、 分岗位”的方式开展全员安全培训，使员工熟悉、了解各项 安全法律法规及规章制度，掌握安全生产基础知识，熟知岗 位工作职责和岗位安全操作知识，提高事故防范能力。 （二）进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提 高安全生产意识、安全管理能力、安全事故遇险应变技能， 减少生产安全事故的发生。 （三）开展安全基础知识全员教育，公司级安全教育应 知应会知识培训覆盖率 100%。 二、培训对象 全体员工。重点为生产、安全管理人员，班组长及一线 操作人员。 三、培训目的 提升员工的安全意识，掌握安全生产基本常识，了解和 第 1 页 共 6 页 熟悉安全生产政策法规，熟悉公司级安全教育培训知识，熟 知岗位安全操作规程，提高全员参与安全生产管理水平，实 现公司安全生产。 四、培训方式 采用集中授课和自学相结合的办法。各单位自行安排。 五、全员安全培训工作实施计划 （一）第一阶段 （9 月 9 日～ 10 月 9 日，宣贯准备阶段） 各单位组织员工学习北化集团安全生产与节能减排专 项治理活动要求的《中央企业安全生产禁令》 、《国务院关于 进一步加强企业安全生产工作的通知》等 7 个重要安全管理 文件。人力资源部整理全员安全培训资料，编写完成《公司 安全生产全员培训讲义（基础类） 》。 （二）第二阶段（ 10 月 10 日～ 11 月 24 日，安全基础 知识理论学习阶段） 1、培训实施单位：公司各单位 2、培训课时：集中授课至少 16 课时（其中 2 课时培训 考试） 3、培训内容： （1）安全生产政策法律法规。 （2）公司安全生产管理制度。 （3）事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活 安全常识。 第 2 页 共 6 页 （4 ）公司级安全教育应知应会知识。 4 、培训要求： （1）各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计 划，印发给本单位员工； （2）学员做好笔记，人力资源部会同监察审计部不定 期抽查，抽查时少 1 人次，扣本单位生产经营考核 0.2 分； （3）11 月 17 日～ 11 月 21 日采用闭卷笔试形式分批进 行考核验收，考试成绩 90 分为合格。成绩不合格者限期学 习后组织补考，对补考仍未通过的，下岗培训。考试时各单 位中层管理人员亲自监考，人力资源部或监察审计部工作人 员巡考。 （4 ）各部门做好培训档案收集整理工作。 （5）各单位于 11 月 22 日～ 11 月 24 日分批组织学员召 开培训心得或体会座谈会，内容包含对安全基础知识的认 知、结合安全基础知识学习与工作实际反映业务或岗位安全 管理需求和不足、需要协调解决的问题及合理化建议等。要 求座谈会记录齐全。 （三）第三阶段（ 11 月 25 日～ 12 月 5 日, 业务或岗位 安全知识理论学习阶段） 1、培训实施单位：职能部室、基层生产单位、辅助单 位 2、培训课时：集中授课至少