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PAGE PAGE 1 新录用公务员最低服务期限协议书 新录用公务员最低服务期限协议书 甲方：东至县财政局 乙方： 2015年，乙方参加安徽省池州市公务员考试，报考东至县财政局乡镇财政分局职位，根据《公务员法》、《新录用公务员任职定级规定》（中组发[2008]20号）有关规定，就最低服务期有关问题达成如下协议： 一、基本要求 （一）由甲方按乙方报考职位的情况安排相应岗位，乙方在甲方的最低服务期为2015年 10月—2020年 9月。 （二）乙方按国家规定享受公务员的各项工资福利、学习培训等相关待遇和权利；在最低服务期内，个人不得以任何理由要求调离所报考的职位。如果出现要求调动等不安心工作的情况，甲方将给予乙方组织处理。 （三）甲方负责对乙方政治、业务培训和日常管理，关心支持乙方的学习、工作和生活，适时了解乙方的思想政治表现和工作情况，并予以指导和帮助。 二、违约条款 （四）最低服务期内，乙方不得调离、辞职或以借调名义离开工作岗位，若乙方自动离职或以其他方式未经组织同意离开现工作单位的，甲方一律申请有关部门作辞退处理。 （五）乙方有违约情况的，须退还甲方在公务员考录和 初任培训期间的全部成本费用。 （六）本协议不影响乙方正常职务晋升或提拔任用。 （七）本协议经双方签字，并加盖公章后生效，有效期从协议签订之日起 至乙方服务期满为止。本协议一式三份，甲乙双方各一份，县公务员局备案1份。 （八）本协议未尽事宜，遵照有关法律法规执行。 甲方（公章） 乙方签名
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