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签订劳动合同公告 　　篇一：签订劳动合同通知书　　签订劳动合同通知书　　先生/女士：　　按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，　　图片已关闭显示，点此查看　　图片已关闭显示，点此查看　　部签订劳动合同。如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至年月日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。　　图片已关闭显示，点此查看　　图片已关闭显示，点此查看　　图片已关闭显示，点此查看　　图片已关闭显示，点此查看　　意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇和解除劳动关系，因此造成的一切后果由我本人承担。　　年月日　　篇二：签订劳动合同通知书　　签订劳动合同通知书　　尊敬的先生/小姐：　　感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。　　1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;　　2.入职体检报告;　　3.身份证原件及复印件一份；　　4.学历证明文件原件及复印件一份；　　5.职称证明文件原件及复印件一份；　　6.实名制银行账户复印件；　　7.二寸证件照2张;　　8.其它。　　通知方　　年月日　　----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执　　本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通　　知书》。　　被通知方　　年月日　　签订劳动合同通知书　　正文部分可写为：　　请在办理完入职手续后**天内到人力资源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。　　***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****，逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。　　同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档。篇三：公司签订劳动合同通知书　　图片已关闭显示，点此查看　　签订劳动合同通知书　　第号　　员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日续订劳动合同类型：有期限年无固定期　　通知送达方式：直接送达公司经办人：　　本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。　　签订劳动合同通知书　　同志：　　首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司。　　现请您于年月日时携带以下齐全的材料至本公司签订劳动合同。　　身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件；　　公司认可的医疗机构出具的体检合格证明；　　最后工作单位离职证明材料；　　社会保障卡复印件；　　居住证正本／就业证正本；　　二寸证件照张。　　其它　　公司名称　　年月日　　公司签订劳动合同通知书　　单位：　　日期：　　篇四：限期签订劳动合同通知书　　附件六：　　限期签订劳动合同通知书　　先生/女士：　　公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严重违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承担。　　特此通知　　公司　　年月日　　《限期签订劳动合同通知书》签收回执　　本人已收到公司于年月日发出的《限期签订劳动合同通知书》。员工签名：　　年月日　　使用说明：本通知书及签收回执经公司盖章、员工亲笔签收后留公司备案，不得截开仅保留回执部分。通知书复印一份交员工留存。　　篇五：签订书面劳动合同通知书　　签订书面劳动合同的通知书　　—————：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当于年月日起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。　　特此通知　　用人单位法定代表人活委托代理人签字年月日　　篇六：限期续