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青岛三利集团有限公司专场招聘通知 各学院： 青岛三利集团有限公司将于12月7日下午2：3 附：公司招聘简章 就业与创业指导办公室 2011年12月2日 青岛三利集团有限公司 招 聘 简 章 青岛三利集团坐落在美丽的滨海城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区及C区千亩产业园，现有员工近两千人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业。三利自主研制的无负压给水设备，取代了水箱、水池、水塔等落后的二次供水方式，解决了国家及行业长期以来解决不了的二次供水污染问题，开创了用高新技术提高我国城镇供水质量的新局面。企业依靠强大的科研开发能力，产品不断更新换代，拥有专利技术近两千项，五项国家金奖，是青岛市专利名列前茅的高新技术企业。 作为国内供水设备生产的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准，全国无负压给水设备标准化专业技术委员会在三利设立。三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业，是第十六届亚运会供水设备独家供应商。集团在全国建立了六大营销管理中心，八十多个营销分公司，产品遍布全国各地。 三利的发展定位是：百年铁饭锅，三利大家庭。企业给员工搭建一个摆脱打工身份，长期稳定、安全有保障发展终身的平台。在三利长久稳定发展的员工，企业就视他（她）为大家庭的成员，给予提供良好的生活及工作环境，提供优厚福利待遇，并激发员工充分挖掘自身潜力，最大限度体现自身价值。三利的发展战略是：“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，想别人想不到的、做别人做不到的。公司在生活上把员工当亲人，无微不至地关怀爱护，在工作上高标准、严要求，高的标准一般人达不到，严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的少数人，而不是无目标、无追求、碌碌无为，甘于平庸的普通人。 随着B、C两个产业园的开工建设，现面向社会公开诚聘符合三利标准，适应在三利发展的有识之士： 一、应聘者的基本条件： 1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁，身体健康； 2、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人； 3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳； 4、愿意长久稳定发展，与公司签订长期劳动合同。 5、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、于心无愧的人。 6、不是社会上大多数普普通通意识的一般人、二般人，而是三般以上的人； 以下不符合条件者谢绝报名，以免给您造成时间精力的浪费： 1、眼前利益、短期行为，不想付出、只想回报，占不了便宜就觉着吃了亏的人； 2、不讲信誉，说了不做，承诺了的事情不兑现的人； 3、尽管学历高，但不能正确定位自己、自以为是、好高骛远、总认为自己了不起的人； 4、国有企业、政府机关、事业单位从事管理工作三年以上难以转变思想意识的人。 二、集团以超前的文化理念、严格的管理、先进的技术等实现了企业的超常规发展，目前已经在全国主要省、市设立了办事机构，在全国成立了6个营销管理中心，近100多个办事机构，为适应企业规模发展需求，现面向各大学校招聘以下人员： 1.暖通、给排水工程设计人员：10名，性别不限，20～35岁，要求暖通、给排水、机械、机电一体化等专业本科以上，熟练使用办公软件及CAD绘图软件，身体健康，敬业、细心、责任心强、能够吃苦耐劳，对技术研究有兴趣。月薪1500～3000元。 2.机械设计人员：5名，性别不限，20～35岁，机械设计或给排水专业，熟悉机械设计的相关知识及给排水知识，熟悉CAD操作，了解机械加工、焊接、金属材料表面处理等知识，身体健康，敬业、细心、责任心强，沟通表达能力良好，能吃苦耐劳。月薪1500～3000元。 3．电气设计人员：5名，性别不限，20～35岁，电气自动化或机电一体化专业，熟悉低压电气设计、自动化控制、低压电器件、变频技术的相关知识及给排水知识，熟悉CAD操作，身体健康，敬业、细心、责任心强，沟通表达能力良好，能吃苦耐劳。月薪1500～3000元。 4.合同管理人员：5名，性别：女，专科以上学历，计算机、财会、经济管理类等相关专业优先，20～30岁，身体健康，要求做事心细、敬业、有耐心、责任心强，沟通表达能力良好，能吃苦耐劳。平均月薪1500～3000元。 三、工资及福利待遇： 1、工资待遇：员工层1500—8000元，管理层实施年薪制8万—60万，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定； 2、福利待遇： 1）住房的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，经考核批准后，可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”：若忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨