家政找的阿姨签一年的合同辞退.docxVIP

家政找的阿姨签一年的合同辞退　协议书　雇佣方：身份证号码：　被雇佣方等家务　2.协助甲方家人看护小孩；　二、服务时间、假日休息约定及协议期限：　1.工作时间：每天8时30分至21时　2.乙方每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。　3.甲方根据国家节日假期适量给予带薪放假，假期如下：元旦1日、春节3日、劳动节1日、端午节1日、中秋1日、国庆节2日；春节当月工资按实际工作日发放。　4.协议期限：XX年9月7日至XX年9月6日，合同到期前1个月协商续签事项。　三、工资　1.工资为3000元/月，甲方于每月15日前以现金形式付给乙方上月工　资，工资按实际工作日发放。　2.因特殊情况需要乙方加班，经乙方同意后，甲方须与乙方协商补休或发放加班工资。　四、权利和义务　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；　2.甲方以下情况有权解除合同：发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作；乙方有不良习惯不适合继续家政服务的情形，被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者；　3.甲方有义务按时支付服务费用；　4.甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,合同期间内不得无故解除。　5.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；　6.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；　7.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；　8.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；　9.乙方如有急事，需临时离开时，应征得甲方同意；　10.乙方以下情况有权提出解除合同：甲方对乙方进行歧视或虐待等不良行为；甲方提出与服务内容不相符的工作要求；　11.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。　12.乙方提供本人正确有效身份证复印件一份及体检报告一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；　五、合同的生效　1.本合同自双方签字时生效。　2.本合同一式两份，双方各执一份。　甲方:(签名)乙方:(签名)　家庭地址：家庭地址：　联系电话：联系电话：　签约日期：签约日期：　附：　一年换了11个保姆的血泪经验　家里一下子两个小孩，虽然有爷爷、奶奶帮忙带，但一方面怕他俩忙不过来，另一方面也不想累坏了老人家，所以迫不得已从出月后就请了保姆。我们家在佛山，是毗邻广州的一个城市，消费水平也向广州靠近，保姆的价格从2500元一直涨到现在的3200元，只经历了一年多一点，感觉真是“钱到用时方恨少”，为啥物价涨、别人工资也水涨船高，唯独自己的拖了社会平均水平的后腿呢？！　呵呵，言归正传吧。找保姆相信是经历过的人都知道的烦心事。找保姆不难，但找到一个能让家里人放心、安心的保姆就很看运气了。有时候你出的价钱高，固然可以引来很多应聘者，但却不一定可以遇上好的保姆，真正好的保姆是很少出现在中介那里，通常是一个雇主用完觉得不错介绍给自己的朋友给亲戚，家家相传，俗称“传家保”。而且说到底保姆也是看钱份上来打工的，时不时觉得不爽要跳槽或者说家里出了什么事情要走，你也奈何不了她，如果小孩是整天跟着她的话，估计换保姆的折腾度会增加一倍。因此在开始请保姆的早期我们就定下了一条原则：尽量自己带小孩，保姆主要协助，减少小孩对保姆的依赖性，免得受保姆牵制。　当然，很多人心里想，我请保姆就是为了帮我带小孩，让自己可以脱身轻松些，不然还请她干嘛？！家里有个孩子，洗衣、做饭、清洁卫生这些活也不少，只要请回来的保姆可以分担家里的工作，也就是减轻了负担。和小孩多些相处，更能增加亲子关系，照顾也会更细致入微些。　从长远看是有利小孩身心发展，不受制于保姆的事情。　经过请多个保姆的折腾，我发现以下几条请保姆的大原则可供大家参考一下：　1、年龄不是评判保姆是否能干的可靠标准。　开始请保姆很多人都以为，请个年轻力壮的应该比那些年纪大的更有精力和干劲吧。但经过我们体验，做事是否积极、认真、负责，最主要决定是态度和性格，不在于年龄。我们第8个阿姨已经50岁了，但比之前请的30多岁的做得好多了，而且做事积极主动，比主人家想得还周到。　2、对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。　保姆主要希望她能干，而不是嘴上功夫了得。遇上这样的保姆，请的时候可能哄得你开心，请了之后可能就成了顶心顶肺的“顶心柱”了。相对来说这样的保姆更精，很会讨价还价，说不定什么时候就用诸多借口来向你要福利、要升工钱了。　3、籍贯也可以成为聘请保姆的参考指标。　虽然我很反对别人对某个地方的人贴标签。但实践经验告诉我，同一个地方的保姆确实有着一定类似的特点。后来我想了一下，可能同一个地区的风俗和经济、教育水平的限制，导致同一地方的人在某些方面有一些共同的特点。例如我曾经请过两个来自同一地方的保姆，发现他们都有不用心记事情、育儿卫生观念贫乏、缺心眼等类似的特征。举个例子，保姆来的