乡镇气象信息服务站信息员考核管理办法.doc

桂林市乡镇气象信息服务站信息员考核管理办法 ? 为科学客观地评价乡镇气象信息服务站信息员工作绩效，对考核达标的信息员进行奖励，增强信息员工作积极性和责任心，特制定本办法。? 考核对象? 全市乡镇气象信息服务站信息员。 考核目的 ? 通过考核全面评价服务站信息员的工作业绩，为信息员奖励提供定量依据，激发信息员工作热情和动力。 考核内容、指标和依据 以下共6项考核内容，总得分达60分以上（含60分）评定为合格，80分以上的评定为优秀，60分以下的评定为不合格。 1.值班注册情况（满分20分）。 每天认真填写《气象信息服务站工作日志》，每月达15次以上（含15次）为达标，不达标的月份扣2分，直至不得分。考核依据为气象信息服务站工作日志登记表。 2.农村气象信息服务（满分20分）。 每次值班必须登录能获取本地气象信息的天气网站，发现有影响当地农业生产、农民生活的气象灾害预警信号后，能及时向辖区乡镇政府领导、村级负责人、村信息员提供气象信息服务，有效减轻灾害损失，未出现失误的得20分。未提供气象信息服务或提供不及时的，每次扣5分，直至不得分。考核依据为工作日志登记表和本地气象部门根据气象灾害情况随机抽查结果。 3.其它综合信息服务（满分20分） 每次值班必须浏览“中国兴农网”和当地农网，根据必威体育精装版农业市场信息和市场行情，及时为广大农民、涉农企业和种养大户提供服务，为农民增产增收提供科学依据。每年不得少于5次，每少一次扣4分，直至不得分。考核依据是每年上报的典型服务事例总结。 4.天气预报电子显示屏维护（满分10分）。 配有电子显示屏的信息服务站，电子显示屏一年当中不出问题或出现问题及时报气象局进行维修为达标，每发现1次电子显示屏存在问题而不报告扣2分，直至不得分。此项考核依据是不定期抽检记录。 5.科普宣传（满分10分） 通过发放宣传材料、举办讲座等形式对农民进行自然灾害防御、农业气象以及国家农业农村政策宣传普及。每年开展科普活动不少于2次，每少一次扣5分，直至不得分。此项考核依据是图片、视频记录以及发往本地气象局邮箱、QQ群的有关信息。 6. 气象灾情上报（满分10分） 按照本地气象局要求及时报送气象灾情。每少一次扣1分，直至不得分。考核依据是本地气象局灾情收集登记记录。 7.气象装备保障（满分10分） 每月不少于2次对所辖范围内的区域自动气象站进行巡检。信息员在以上巡检或巡视工作中发现故障或安全隐患等问题，应及时报告本地气象局。发现问题未及时报告的，每发生1次扣2分，直至不得分。考核依据是气象局收到的巡检报告及远程监控资料记录。 四、奖惩措施 本地气象部门负责考核工作的组织管理，根据年度考评结果，对优秀或合格的乡镇气象信息服务站信息员将颁发证书和奖金。考核结果反馈给乡镇政府。