万科2019源动力实习生校园招聘一、公司概况.PDFVIP

万科2019 “源动力”实习生校园招聘 一、 公司概况 万科企业股份有限公司成立于1984年，35年始终坚持 “为普通人 盖好房子，盖有人用的房子”，坚持与城市同步发展、与客户同步发 展的两条主线，目前已成为国内领先的城乡建设与生活服务商。 经营业绩 销售金额6069.5亿元，增长+14.5% 结算收入增长22.1%，已售未结超5300亿元 权益净利润337.7亿元，增长21.14% 营业收入增长22.6% 《财富》世界500强，排名332位 业务布局  住宅产品聚焦普通人自住需求，在24个城市销售金额位列当 地第一，累计开发项目227个，总建筑面积4681.4万㎡  业务生态体系收敛聚焦，致力于为广大客户提供好产品、好服 务： 集中式租赁住宅覆盖35个城市，累计开业超过6万间 物业服务覆盖480万户家庭，服务超过1584万人口 运营管理商业项目超过210个 物流仓储布局42个城市，获取 118个项目，可租面积约 924万平方米 开业运营100余个标准办公与产业园项目，经营面积超过 700万㎡ 冰雪度假业务在2018/19雪季累计滑雪人次超过60万 【万科新时代定位】 定位：城乡建设与生活服务商 角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和 谐生态建设者 方向：万科将始终坚持 “大道当然，合伙奋斗”，以 “人民的美 好生活需要”为中心，以现金流为基础，深入践行 “城乡建设与生活 服务商”战略，持续创造真实价值，力争成为无愧于伟大新时代的好 企业。 卓越职业生涯从万科开始 自创建以来，万科一贯主张 “创造健康丰盛的人生”，倡导 “客 户是我们永远的伙伴”、“人才是万科的资本”、“阳光照亮的体制” 及 “持续的增长和领跑”的价值理念。人才是万科最宝贵的财富和核 心竞争力，万科为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公 司共同成长，倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的 工作氛围。 二、关于2019源动力实习生招聘 1999年，万科开启 “新动力”招聘计划。 “新动力”(New Power)指的是通过万科校园招聘选拔而进入公司的应届毕业生。追 求卓越、敢于拼搏奋斗、满怀理想与激情是 “新动力”的特质，截至 2019年已招聘20届。 “源动力”实习生招聘计划时万科的校园招聘人才储备项目，本 次实习计划将通过一系列实践学习活动帮助同学们建立起对企业工 作的基本认识，近距离感受万科的工作氛围与企业文化。实习表现优 异者将进入万科校园招聘人才储备名单，获得 “新动力”校园招聘 PASS卡。 今年万科将在全国40余个大中城市提供实习岗位，并将于5月 上旬至5月中旬在10个城市举办现场招聘会。详细如下： （一）岗位需求： 业务类别 岗位类别 包含岗位 规划设计岗 建筑设计师、景观设计师、室内设计师等 土建工程师、电气工程师、水暖工程师、采购管 工程管理岗 理、成本造价、报批报建、客户关系等 市场营销岗 市场研究、营销策划、销售管理等 地产业务 综合管理岗 计划运营、人力资源、行政管理、法律事务等 会计、财务运营、税务管理、资产管理、资金管 财务金融岗 理、投融资管理等 战略投资岗 项目发展、城市研究等 财务管理、投资拓展、人力资源、行政管理、IT、 物业业务 物业管理岗 计划运营等