员工违纪处理报告.docxVIP

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员工违纪处理报告   关于员工投诉违纪情况的调查报告及处理意见   尊敬的集团领导:   XX年2月16日,接到杨总转发过来的员工投诉酒店个别人员违纪事件,经过几天的认真调查和与相关人员进行谈话了解,并进行了处理和整改,情况如下:   一、客房经理沈永玲与员工在后勤部打麻将之事,经调查确   有此事,查明她们是利用中午休息时间无法回家午休才   聚在一起打麻将的。这些都是之前酒店在管理中遗留下   来的老问题,也是之前酒店高管默许的,也没有明文规   定。本人在例会上已做了重新规定,严厉要求今后不允   许在酒店范围内打麻将或聚众赌博,否则将予重罚。   二、夜班经理李建宾在总台打地主一事:在此要说明的是,   他们不是真人聚在一起打牌,系李建宾使用电脑玩地主   游戏,但这也是绝不允许的。已对李建宾做出严厉批评   和警告,并责令他写出检查,下不为例。同时禁止酒店   所有营业区域的电脑玩游戏和他人随便进入使用。   三、保安部经理曹登权。他因工资的问题,的确存在思想   情绪比较大的问题,我本人已最少三、四次找他谈过话,   并纠正他的心态。保安部目前在管理上确实不规范,员   工制度不完善,经理执行力度稍差。特别是两位主管,   因在天赐工作时间长,跟经理的配合度不够,据说他们   都买了拉客的车,在下班后拉客,所以他们谁都不愿上夜班,此事已向龚总汇报。   酒店将对他们采取措施,坚决禁止从事兼职活动,影响   到工作。   四、关于工程部锅炉工在兰盾宿舍打牌一事,经调查:是半   年以前的事了,当时酒店已做了处罚。现在提出来,与   事实不符。但酒店也会非常重视此事,绝不允许各部门   各岗位员工在工作时间,从事与工作无关的事情,维护   酒店规章制度,让企业健康有序地发展。   天赐温泉度假酒店:程圳XX..   关于项目夜巡岗位员工违纪处理的通报   BW-TB-XX05-1   各项目:   为做好夜间安全防范工作,提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律,品质管理部于XX年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡,凌晨2:50分巡查到保利名苑项目时,发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影,夜巡工作人员现场进行劝导,礼宾员汪洋态度很不端正,无视夜巡工作人员,继续观看电影,该队员行为严重违反了公司值班制度,经公司研究决定作出以下处理:   当值队员汪洋值班期间存在违纪行为,且态度不端正,根据《员1、   工手册》第十章第二项的2点内容规定,扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元,并在公司各项目进行通报批评;   2、当班值班人员汪洋在岗位上存在违纪行为,当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用,对此负有不可推卸的管理责任,经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理,且在全公司进行通报批评。   特此通报   广州保利城物业管理有限公司   二〇一五年五月十二日   关于印发《员工违纪处理暂行办法》   修改意见的通知   金移通发[XX]94号   各部室、县分公司:   根据《关于征求〈员工违纪处理暂行办法〉修改意见的通知》文件要求,分公司结合实际,认真组织学习了《甘肃移动(转载于:写论文网:员工违纪处理报告)通信有限责任公司员工违纪处理暂行办法》,并征求了各部室和县分公司的意见。经汇总,分公司认为该办法制定合理、全面,可操作性强,分公司对此无意见。   特此报告。   二○○六年六月九日

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