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精品文档 保税区科技公共培训平台管理办法 　 　第一章 总 则 　　第一条 保税区科技公共培训平台（以下简称“培训平台”）建设项目是我区科技基础设施建设计划的重要组成部分。为规范培训平台的建设和运行管理，特制定本办法。 　　第二条 培训平台是具有基础性、开放性和公益性特征，向社会提供资源共享服务。 　　第三条 培训平台的主要任务是： 　　（一）对区内企业提供必备的培训设施、培训场地。 　　（二）协助企业开展技能培训、国内外合作与交流等活动。 　　（三）探索区内公共资源的共享机制。 　　第二章 管理机构及其职责 　　第四条 培训平台管理办公室具体负责培训平台的日常运行。 　　第三章 培训平台使用 　　第五条 申请使用培训服务平台的企业应具备以下条件： 　　（一）在区内运营的科技型企业； （二）有培训需求，但企业本身无固定的培训场地； 　　第六条 使用培训平台的企业需提前一周提出申请，约定使用时间、培训人数及需要的培训设备。 第七条 培训平台办公室根据企业需求制定下一周培训平台使用时间安排并通知企业具体时间。 第三章 公共培训课程 第八条 在向区内企业提供培训教室的基础上，为进一步发挥公共平台作用，为区内企业服务，拟依托软通培训优势，对区内企业进行IT相关知识培训： 1．培训内容：系统管理、网络管理等企业必须的IT知识。 2．培训数量：每年不少于300课时。 3．培训对象：区内企业 4．培训方式：免费培训 　　第四章 运营与管理 　　第九条 企业应严格按照约定时间使用培训平台，使用平台期间注意爱护各种培训设施。 　　第十条 企业使用培训平台前、后应与管理人员进行相关设备的交接，设备有损坏的需照价赔偿。 　　第十一条 企业使用培训平台发生有下列情况之一的，平台管理人员有权停止其使用权利： 　　1、不能按照预定时间使用培训平台，导致平台空置或影响其他企业正常使用的； 　　2、恶意损坏相关培训设施的； 　　第十二条 培训平台建设经费（含设备购置，房屋租金、物业水电、网络使用等费用）应单独核算，专款专用。 　　第十三条 培训平台运行情况应通过多种形式向社会公布，接受社会监督。 　　第十四条 培训平台须于每年一月底之前向管委会上报上年度工作总结。