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不干事不担事自查报告 　　篇一：不干事不担事学习体会　　“不干事不担事”学习体会　　对于“不干事、不担事”的人员，民间曾有一句非常贴切的描述“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”。这些人守着自己的一官半职，在工作中信奉“不做事没事，做事会出事”的为官之道，不求有功，但求无过，认为只要安安稳稳地过上几年，便会迎来提拔之日。　　诚然，时下有些员工在履职过程中，因怕担风险而不干事、不担事，错误以为只要我不做，那就不会承担责任，更不会影响到工作。事实上，不干事的危害尤其之大，一是来业绩得不到提升；二是专走老路子，工作与个人均长年无进步。不干事不担事的危害，正如毒素在身一样，必须及时袪除。倘若我们的一线员工不干事，那如何保证消费者舒适消费，市场活动正常开展经营，信息及时得到反馈；倘若我们的管理人员不干事，那如何保证工作的迅速推广与革新？因此我们应该得以警醒。　　会后我将此次学习结合本部门实际，结合完成公司重点工作任务情况，对本身工作落实情况、服务意识和一线工作的情况等重点内容进行对比检查，列出台帐，提出措施，逐项整改。个人四风问题自查报告范文一：　　集中整治活动进入自查自纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：　　一、存在问题和不足　　在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。　　在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。　　在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。　　二、存在问题的原因　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：　　1．忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。　　2．注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。　　3．重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。　　三、整改承诺　　1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。　　2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。　　3、几年来，本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把经济发展，民生、民计工作作为一项　　重要内容放到突出的位臵上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。　　个人四风问题自查报告范文二：　　根据中心的要求，这次党的群众线路教育实践活动的主要任务要聚焦到解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风上。“四风”题目危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。中心把解决“四风”题目作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了**位。联系实际，从整体上看，我省xx队系统党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心八项规定出台后，总队党组高度重视，全系统认真贯彻执行，会议得到精简，“三公”开支降落，文风精益求精，xx行风和党风廉政建设获得了很多新成绩。但也要苏醒地看到，“四风”题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。邓盛平总队长在动员大会讲话中指出，总队“四风”方面存在的突出题目主要表现在：情势主义方面，有的工作不够扎实，不敢管理，当好好先生；对一线新情况了解不够；对有的源头数据失真觉察不够；忽视基层实际，减负不够；以会议落实会议、用文件落实文件现象仍不同程度地存在。官僚主义方面，有的事业心不强、责任感不明、积极性不高；有的不想事、不找事、不担事，庸、懒、散现象