建立了一套有效的诊改工作机制-广西电力职业技术学院.PDFVIP

狠抓“六个一工程” 全面推进广西职业院校诊改工作 韩志刚 广西诊改专委会主任委员 广西工业职业技术学院党委书记 2019年1月12 日 自2015年全国启动职业院校诊改工作以来，在自治区教育厅的领导下，我 们坚持“深入抓落实，稳步强推进”的工作方针，建立“教育厅领导，诊改专 委会督导，各地市教育局抓落实，学校具体实施”的四级诊改工作网络体系， 通过狠抓“六个一工程”，全面推进诊改工作，并且取得了明显成效。 01 建立了一套有效的诊改工作机制 02 建立了一支高水平诊改专家队伍 提纲 03 采取了一套有力的诊改工作举措 04 搭建了一个省级诊改管理平台 CONTENTS 05 开展了一次诊改抽样复核 06 树立了一批诊改典型学校 一、建立了一套有效的诊改工作机制 1.制定了一系列的管理制度。 《广西壮族自治区高等职业院 校内部质量保证体系诊断与改 进工作实施方案》等八项管理 制度。 2.经费保证。广西教育厅已在 2016 、2017 、2018年连续投入 资金500万元，同时2019年将 继续投入300万元支持省诊改 专委会开展工作。 一、建立了一套有效的诊改工作机制 3. 建立了全区职业院校诊改工作机制 实 施 建立了以专委会、专家库为核心的分片包干指导机制 六 个 建立了以诊改结论合理使用的诊改工作激励机制 机 制 设区市教育局建立了相应的诊改工作常态化管理机制 职业院校建立了校内诊改工作机制 形成了较为完善的诊改工作机制，保证全区职业院校诊改工作每年有部署、有 检查、有落实、有成效。 特别是自治区教育厅高度重视并建立强力推进诊改的工作机制， 不仅每年坚持召开部署会和总结会，而且教育厅分管领导每次会 议都亲临现场布置、听取汇报和现场指导。同时，建立了有效的 诊改工作激励机制，自治区教育厅从自身做起，将教育厅诊改组 织落实工作纳入年度绩效考核指标，每年由自治区人民政府组织 进行考核。 一、建立了一套有效的诊改工作机制 将学校开展诊改的情况与高 职“双高”建设、中职星级 评估、经费和项目安排等直 接挂钩，实行“一票否决”， 有效提高了职业院校推进诊 改工作的积极性和主动性。 二、建立了一支高水平诊改专家队伍 成立了省级专委 会 （36人） 组建了全区诊改 专家库 （114人） 二、建立了一支高水平诊改专家队伍 实行分片区 北 东 包干负责制 （将150位专家分 为五个片区组，对 全区320所中、高 西 中 职院校按分区包干 指导） 南 三、采取了一套有力的诊改工作举措 （一）紧抓诊改培训，强化诊改理念 • 我们坚持理念先行，通过“请进来”和“走出去”相结合，全方面、多 层次有针对性地开展诊改培训。三年来仅邀请全国诊改专家开展全区性 诊改培训就达2