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一些关于简历的数字 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒; 每245份简历中有1份获得面试机会; 有的大公司每年会收到超过100,000份简历; 雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的简历; 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。 简历评议 视频简历 屡战屡败,率败屡战! GPA的计算一般是将每门课程的学分乘以?学时,加起来以后除以总的学时,得出平均分。中国学校的分数设置一般是百分制或五分制,具体的折合方式视不同的美国大学的要求而有所不同,一般来讲,百分制中的90分以上可视为4分,80分以上?为3分,70分以上为2分,60分以上为1分,五分制中的5分为4分,4分为3分,3分为2分,2分为1分。中?国许多大学的成绩单上没有学时,因此,GPA只能估算,可将所有课程的成绩加起来后除以课程数。一?般美国大学对于奖学金申请者的GPA要求是3.0以上。? GPA的计算一般是将每门课程的学分乘以?学时,加起来以后除以总的学时,得出平均分。中国学校的分数设置一般是百分制或五分制,具体的折合方式视不同的美国大学的要求而有所不同,一般来讲,百分制中的90分以上可视为4分,80分以上?为3分,70分以上为2分,60分以上为1分,五分制中的5分为4分,4分为3分,3分为2分,2分为1分。中?国许多大学的成绩单上没有学时,因此,GPA只能估算,可将所有课程的成绩加起来后除以课程数。一?般美国大学对于奖学金申请者的GPA要求是3.0以上。? 工作经历 2007.01-2008.09 黑龙江大学 管理学院 学生会主席 --领导学生会各部门举办活动,如管理沙龙,演讲比赛,创业剧社,艺术节等,并 负责招新和选拔. --代表管理学院在全省高校管理学院座谈会上做创业演说,.主持黑大年度创 业优秀项目选拔比赛. --组织哈尔滨5所高校的创业社团共同举办第一界创业技能大赛,并率领学校 获得团体第一名. --筹集各项活动赞助费近10000元,锻炼了组织协调能力,团队合作精神和人际 沟通技巧. 奖励情况 2007-2008 1次 哈尔滨市”文明大学生”称号(全校奖励不足10人) 2006-2007 1次 优秀奖学金三等(奖励年级排名前4%学生) 2005-2007 2次 黑龙江大学”校优秀学生”称号(奖励前5%的学生) 其它个人信息 个人爱好: 强项,不具体不写,针对职位需求. 篮球,足球,排球,演戏---团队精神 围棋,国际象棋 ---战略意识 旅游 ---适应不同环境的能力,快速学习能力. 跆拳道 ---新奇,意志,出奇制胜 演讲,辩论 ---沟通能力,公共演讲能力 其它个人信息 自我评价: 最好不要写! 补充信息: 中共党员 简历中的关键词: 修改前 社会实践 2007.04-2007.07 哈尔滨华通市场信息有限责任公司 --项目经理助理/行业研究及工业品调查 2007.07 广西花红药业 --市场调查临时负责人 2005.03

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