六、存续期内公司融资时员工持股计划的参与方式 - 华孚.docxVIP

华孚时尚股份有限公司 第三期员工持股计划 （草案） 二零一八年十一月 PAGE \* MERGEFORMAT2 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示 1、《华孚时尚股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《中小企业板信息披露业务备忘录第7号：员工持股计划》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定制定。 2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本期员工持股计划的情形。 3、本员工持股计划的参加对象为公司中高层管理人员、公司及子公司业务技术骨干，参加对象需经董事会确认、监事会核实。参加人员总人数不超过100人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。 4、本员工持股计划员工募集资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金等通过法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，具体金额根据实际出资缴款金额确定。 5、本计划（草案）获得股东大会批准后，本员工持股计划将由董事会选择合适的资产管理机构管理，采用包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转让、公司回购股份等法律法规许可的方式完成标的股票的持有。 6、本次员工持股计划将按照不超过1:1的比例募资设立，总规模不超过人民币20,000万元，用于购买华孚时尚股票，具体融资比例以实际筹资额为准。 7、公司全部有效的员工持股计划累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的有效的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。 8、公司第三期员工持股计划在本公司股东大会通过本员工持股计划后6个月内，采用包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转让、公司回购股份等法律法规许可的方式完成标的股票的持有。 9、本次员工持股计划锁定期为12个月，自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算，通过其他方式获得股票的，按照国家相关法律法规规定执行。 10、公司董事会对本员工持股计划进行审议通过后，将发出召开股东大会通知，审议本员工持股计划。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施。 11、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc531079470 声 明 PAGEREF _Toc531079470 \h 1 HYPERLINK \l _Toc531079471 特别提示 PAGEREF _Toc531079471 \h 2 HYPERLINK \l _Toc531079472 释 义 PAGEREF _Toc531079472 \h 5 HYPERLINK \l _Toc531079473 一、员工持股计划的目的 PAGEREF _Toc531079473 \h 6 HYPERLINK \l _Toc531079474 二、员工持股计划的基本原则 PAGEREF _Toc531079474 \h 6 HYPERLINK \l _Toc531079475 三、员工持股计划的参加对象、确定标准及持有人情况 PAGEREF _Toc531079475 \h 6 HYPERLINK \l _Toc531079476 四、员工持股计划的资金来源及股票来源 PAGEREF _Toc531079476 \h 8 HYPERLINK \l _Toc531079477 五、员工持股计划的存续期和标的股票的锁定期 PAGEREF _Toc531079477 \h 8 HYPERLINK \l _Toc531079478 六、存续期内公司融资时员工持股计划的参与方式 PAGEREF _Toc531079478 \h 9 HYPERLINK \l _Toc531079479 七、员工持股计划的管理模式 PAGEREF _Toc531079479 \h 9 HYPERLINK \l _Toc531079480 八、持有人会议的召集及表决程序 PAGEREF _Toc531079480 \h 12 HYPERLINK \l _Toc531079481 九、管理委员会的选任程序 PAGEREF _Toc531079481 \h 14 HYPERLINK \l _Toc531079482 十、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处