五个好党支部考核表.docVIP

PAGE PAGE 1 农十三师火箭农场基层党组织建设目标管理考核评分表 被考核单位： 序号 检查考核项目 考核标准（检查考评内容） 分值 考核方法 实得分 备注 一 领导班子好 （19分） 1.党支部班子团结，有号召力、凝聚力、战斗力。领导核心作用发挥得好，能坚持民主集中制原则，连队的经济建设、社会发展等各项工作中的重大问题由党支部讨论决定。 4 听汇报、查资料与干部、职工座谈相结合 2.连队领导班子成员整体素质高，结构合理。班子中具有大专以上文化程度的占50%以上，30岁以下的要有1名，妇女领导干部要有1名，有连级后备干部。 4 同上 3.党政一把手素质高。党政一把手能带头实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，作风民主，廉洁勤政，奋发有为，能为群众办实事。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有带头致富和带领职工群众共同致富的能力，群众对党政一把手满意率达85%以上。 4 同上 4.党支部联系群众制度坚持得好。党支部每年坚持召开2次以上群众座谈会，听取群众对党支部工作及党员干部在工作和思想作风方面的意见和建议。能密切联系群众，每位支部委员都有3-5名联系户。 4 同上 5. 工会、共青团、妇委会等群众组织能很好地发挥作用。工作制度健全，有阵地、有经费，活动开展正常。支部每年专题讨论研究群团工作2次以上。 3 同上 序号 检查考核项目 考核标准（检查考评内容） 分值 考核方法 实得分 备注 二 党员干部 队伍好 （17分） 1.党员、干部在抢险救灾、扶贫帮困、助人为乐、科技致富和反对民族分裂主义、非法宗教、邪教活动等方面，发挥先锋模范作用、骨干带头作用突出。职工群众对在岗党员和干部满意率达85％以上。 3 听汇报、查资料与干部职工座谈相结合 2.重视对党员、干部的培训质量。培训有计划、有内容，每年有95％以上的党员、干部分别参加不少于5天和12天的政治理论和科技等方面的学习培训，培训测试及格率达80％以上。 3 同上 3.重视连队基层组织活动场所和配套设施建设。有固定的办公室和党团活动室，活动场所建设达标；党支部活动年初有计划，季度有检查，年终有考评和总结。 3 同上 4.发展党员工作程序规范，档案齐全，有计划。入党积极分子和新发展的党员比率达到4:1。 2 同上 5.党支部与流动党员、离退休职工党员能建立经常性联系，按时收缴党费，离退休职工党员能基本参加党组织活动，对流动党员情况清楚，管理到位。 2 同上 6.认真开展民主评议党员工作。参与民主评议的党员达95％以上，合格率达95％以上。 2 同上 7.团组织发挥助手和后备军作用好。28岁以下的青年入党须经团组织推优。 2 同上 序号 检查考核项目 考核标准（检查考评内容） 分值 考核方法 实得分 备注 三 工作机制好 （18分） 1.认真贯彻执行《兵团农牧连队党支部工作条例》，支部党员大会、支部委员会职责任务明确，遵循议事原则，党内“三会一课”、民主生活会、“创先争优”等十项制度规范有效。工作有计划、有措施、有检查、有考评、有总结。 3 走访、座谈、问卷调查 2.民主管理制度健全规范。以连队职工大会或职工代表大会为主要形式的每季度一次职工大会和每半年一次的民主议事会制度扎实有效,职工群众满意。 3 同上 3.继续推行连务公开制度。能达到“五规范”（公开内容规范、程序规范、时间规范、阵地规范、管理规范），“一满意”(公开的结果职工群众满意)的工作标准，自觉接受职工群众监督。 3 同上 4.全面推行党务公开制度，按照党务公开的要求、原则、内容、形式和时限，制定和落实公开制度，及时公开需要党员和职工群众了解的事项。 3 同上 5.按期举行连队领导干部民主选举工作。民选机构健全，操作程序规范，监督管理到位，职工群众满意。 3 同上 6.全面落实党风廉政建设责任制，无党员干部违规违纪现象。 3 同上 序号 检查考核项目 考核标准（检查考评内容） 分值 考核方法 实得分 备注 四 小康建设 业绩好 （29分） 1.党支部一班人发展经济思路清晰，成效明显。有脱贫致富奔小康的规划、目标和措施，连队经济发展较快，农牧工家庭人均纯收入达到兵团屯垦戍边新型团场建设五年规划总体目标。 3 查资料与看现场相结合 2.贯彻落实兵团党委“1+3”文件扎实。重视农业结构优化调整。落实土地长期固定政策，承包经营地固定率达100%,大力推行生产费用自理承包经营；自用地划分100%、户均1.5-2.5亩。 3 查资料与看现场相结合 3.贯彻“科技兴农”战略方针，大力发展“高产、优质、高效、生态、绿色、安全”农业，有特色经济，连队有科技示范户5户以上。 2 同上 4.连队面貌有较大改观，连队建设实现了五好：好道路、好条田、好渠道、好林带、好住房。抓好文明生态小康连队建设、“十星级文明户