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医学院教师评量要点-NCKU成功大学-工学院
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國立成功大學工學院「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」研究及產學合作 優良教師及研究人員獎勵金補助要點
95年8月25日第120次院務會議通過
95年9月12日第121次院務會議修正通過
依據國立成功大學「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」獎勵研究及產學合作優良教師及研究人員補助要點,訂定國立成功大學工學院(以下簡稱本院)「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」研究及產學合作優良教師及研究人員獎勵金補助要點(以下簡稱本要點)。
凡本院編制內專任教師及研究人員,依本要點每學年度結束時提出研究及產學合作成果自評表,並依據下列標準及程序,辦理獎勵金評選作業,其評量標準以近三年內在本校的研究及產學合作成果為主。
獎勵金評選作業由本院組成獎勵金評選委員會於每年9月底前辦理,委員會由院長、副院長及本院各系所各推派一位代表組成,由院長擔任召集人。
依據本校「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」獎勵研究及產學合作優良教師及研究人員補助要點第三點規定,研究獎勵分成A至D四級。本院編制內專任教師及研究人員前百分之五(含)者列為A級,頒給研究獎勵金30萬元整,本院(大於)前百分之五至十五(含)者列為B級,頒給研究獎勵金24萬元整,本院(大於)前百分之十五至二十五者列為C級,頒給研究獎勵金12萬元整,本院(大於)前百分之二十五至四十(含)者列為D級,頒給研究獎勵金6萬元整。獲得國科會當年度第一級主持人費、傑出研究獎及擔任特約研究人員之教師自動列入本要點之第A級,其名額不佔本院前百分之五之限制。
各系所專任教師及研究人員獎勵金推薦名單經由各系所相關委員會審核通過,於每年九月底前向本院提出,每一系所原則上可提出該系所排序後前百分之五十的獎勵金推薦名單,並應檢附研究及產學合作成果自評表及相關資料送評選委員會審核。
評選委員會於每年十月底前根據教師的研究及產學合作成果自評表及相關資料,評選出各級獎勵推薦名單轉送研發處發給獎勵金。
評選委員會的委員,應迴避與自身利益有關之討論及議決。會議之召開須達三分之二(含)以上委員出席,始得開議;經出席委員二分之一(含)以上同意始得決議。
本要點經院務會議通過,送研發處轉陳校長核備後實施,修正時亦同。
國立成功大學工學院研究及產學合作成果自評表
姓名: 職稱: 服務單位:
※ 填表前請詳看填表說明。
近3年研究及產學合作成果綜合統計表(2003.1.1~2005.12.31):
學年度
種類
總 數
備 註
專 書
1. 第一作者 冊
2. 非第一作者 冊
期
刊
論
文
SCI(or SSCI)篇數
1. 第一作者或通信作者論文 篇
2. 非第一作者論文 篇
SCI (or SSCI) Impact Factor總計
EI 篇數
1. 第一作者或通信作者論文 篇
2. 非第一作者論文 篇
A&HCI篇數
1. 第一作者或通信作者論文 篇
2. 非第一作者論文 篇
國外非SCI、SSCI、EI or A&HCI篇數
1. 第一作者或通信作者論文 篇
2. 非第一作者論文 篇
其他學術期刊論文
1. 第一作者或通信作者論文 篇
2. 非第一作者論文 篇
國外研討會論文篇數
國內研討會論文篇數
產學合作件數
產學合作總金額
國外專利獲得件數
國內專利獲得件數
技術移轉件數
技術移轉金總計(千元)
衍生利益金總計(千元)
其他產學合作成果具體貢獻
(具體貢獻指對政府政策、產業發展產生具體成果者)
近3年研究及產學合作成果分數統計表(2003.1.1~2005.12.31):
表A、近3年研究綜合表現(2003.1.1~2005.12.31):
※填表前請先詳閱填表說明及範例,「刊登雜誌分類排名」以論文發表年度之ISI版本之SCI、SSCI及EI期刊目錄為準。
序號
研究成果名稱及相關發表資料 (應列出作者、論文名稱、期刊名稱及發表年代;卷數:起迄頁數,並加註”SSCI” ”SCI” or”EI”)
(以底線標示申請人,另共同作者如為所指導之學生或非本校人員請註明)(請依分數大小依序排列)
(J),計算方式請二者擇一
著作貢獻指標分數(A)
研究成果
分數
(J×A)
期刊分類排名加權分數
影響係數加權分數
1.
subject category ,Ranking / = %,
J=
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研 究 成 果 總 分 (R)
表B、近3年產(官)學合作成果綜合表現(2003.1.1~2005.12.31)
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