劳动者的权利和义务概述.pptVIP

一、劳动是合法取得我们各种人生需求的最佳方式。 1.我国宪法规定按劳分配是我国物质分配的主要方式。 2.劳动创造是人类社会进步的源泉。 (脑力劳动+体力劳动) 首先,每人都有个梦想… 生活，是从实际出发… 我这样问过老师．老师想了半天告诉我：那只有去当乞丐才符合这要求了．．． 不知道总统要做些什么．．． 我想做每天不用起早床，不用动脑筋，不用流汗，想去就去不想就不去，一个礼拜休息七天还有钱拿的工作 我想当总统 我想当有钱人 我还没赚过一分钱…… 那么，让我们首先成为一名普通劳动者！ １．用自己的汗水养活自己是一种人生要求． ２．在工作中创造美好的生活． ３．脚踏实地的工作是实现梦想的开始． 二．法律规定的劳动者的权利与义务． １．遵守法律的规定，爱岗敬业． ２．了解法律的规定，保障自己的合法权利． 思考： １．男女有别：同工不同酬． ２．上班要交纳押金． ３．法定节假日，８小时外上班算加班么？ ４．用人单位拖欠工资怎么办？怎么算？ ５．工作环境对身体有害有补偿吗？ ６．危险作业我可以拒绝么？如果我同意危险作业用人单位是否要有额外的奖金？ ７．因公受伤害单位是否要支付其相应医疗和赔偿费用？ 权利 法律规定的权利： 一、劳动者有平等就业的权利 二、劳动者有选择职业的权利 三、劳动者有取得劳动报酬的权利 四、劳动者享有休息休假的权利 五、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 六、接受职业技能培训的权利 七、享受社会保险和福利的权利 　　 八、提请劳动争议处理的权利 九．孕妇与未成年工的特殊权利 十．法律规定的其他相应权利 想一想： １．找到工作了，我就可以想去就去，不想去上班就不去． ２．既然有工作合同，我应该可以随时拿工资． ３．什么时候完成工作是我自己的事．因为是我在工作． ４．不要用单位的规定约束我，你妨碍了我的工作自由． ５．不会做是我的事，你既然用了我就不能开除我. 义务 法律规定的劳动者的义务： (1)劳动者有完成劳动任务的义务。劳动既是公民的光荣职责，也是一种义务，特别是在劳动者与用人单位之间一但建立起劳动关系，完成劳动任务就是义不容辞的义务。 (2)遵守劳动纪律。如果没有劳动纪律，就不会有正常的生产秩序。劳动者必须遵守劳动纪律。劳动纪律包括各种规程和规章制度以及服从管理、听从指挥等。 (3)执行劳动安全卫生规程。从某种意义上讲，遵守劳动纪律亦包括了这一内容。但鉴于劳动安全的重要性，有必要单独列出，作为劳动者必须遵守的一项义务。劳动安全卫生规程指在劳动过程中保护劳动者生命安全和身体健康的制度。 (4)法律、法规规定的其他义务。如忠实履行劳动合同的义务，为用人单位保守商业秘密的义务，发生事故后接受检查以及向有关劳动争议处理机关举证等义务。 没有无权利的义务，也没有无义务的权利． 权利要实现，实现权利保是劳动者的基本保障． 义务不能放弃，履行义务即要求劳动者必须为一定行为或不能为某种行为，这是维护国家、集体、其他劳动者乃至于履行义务者的权利所必需的。劳动者享有的权利和应履行的义务是统一的。 三．劳动者的权利与义务的相对应． １．不履行义务将会失去权利． ２．不保障劳动者的权利劳动者不会履行其义务． 四．实际中还有下面一些要注意的问题： 1、不合法的劳动不受法律保障！！！ 小结： 劳动者的权利有法律保障，法律保障劳动者的权利的同时又规定了劳动者的义务。两者是不可分割的。不履行义务就将失去权利！ 一、劳动合同的订立 二、规章制度的效力 三、劳动合同的期限及试用期 四、劳动报酬 五、劳动合同的解除 六、经济补偿 七、劳动争议的解决 我们要关注的劳动者保护问题： 劳动法概述 自然人要成为劳动者，必须具备主体资格，即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。 依《劳动法》规定，凡年满16周岁、有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力 法律禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，但文艺、体育、特种工艺单位确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上劳动行政部门批准； 远看广州像天堂， 近看广州像银行； 到了广州像牢房， 不如回家放牛羊。 个个都说广州好， 个个都往广州跑； 广州挣钱广州花， 哪有钞票寄回家。 都说这里工资高， 害我没钱买牙膏； 都说这里伙食好， 青菜里面加青草。 都说这里环境好， 蟑螂蚂蚁四处跑； 都说这里领班帅， 个个平头像锅盖。 年年打工年年愁， 天天加班像只猴； 加班加点无报酬， 天天挨骂无理由。 碰见老板低著头， 发了工资摇摇头； 到了月尾就发愁， 不知何年才出头。  网友戏说广州 书面劳动合同的订立 双方的先合同义务： 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以