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目 录 激
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前序
带团队的 “八大关口-八大陷阱”导读
导图
《看足球学成功—团队激励》图解
团队激励“第一关”
建立自信
世界华人成功学第一人——陈安之：
“自信心——是一个人最大的资产。”
训练比赛时，他经常会故意错判比分，
如果此时球员没有任何反抗地接受，他就会
大喊：“为什么这么没有反抗精神？为什么
不相信自己是对的？”希丁克随时在鼓励球
员“你刚才太棒了！” 他做了很多过去教练
没有重视的自信心训练及努力。
1、用鼓励和赞赏来激发队员的士气
2、筛选有士气的人一齐上路
3、训练队员的自信心，从此“势不可挡”
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企业的联想：
比尔·盖茨：“妈妈，您从来不说我比别的
孩子差……”
玫琳凯“特殊的赞扬文化”: 第一名奖粉红色
的凯迪拉克车
团队激励“第二关”
设定目标
世界华人成功学第一人——陈安之：
一个领导者成就会有多大，只要看他的
人格有多高尚，他的目标理想有多远大，他
的思想有多宽广……你就可以知道他未来的功
绩会有多大！
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