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劳动关系管理培训教材(PPT 55页)
劳动合同;实例1：履行劳动义务而受伤，应受法律保护;劳动合同的概念;实例2;劳动合同的法律规定;劳动合同的订立原则;实例3;实例4;劳动合同的条款 ;劳动合同的约定条款;订立劳动合同的形式 ;劳动合同的期限 ;试用期 ;实例 5;劳动合同的订立程序 ;无效的劳动合同 ;无效劳动合同的确认机关 ;实例 6;无效劳动合同的法律后果 ;劳动合同的变更 ; 实例 7;劳动合同的续订 ;实例 8;劳动合同解除 ;劳动合同的解除的法定情节;用人单位不必提前通知对方的单方解除劳动合同 ; 实例 9; 实例 10;用人单位必须提前通知对方的单方解除劳动合同 ;实例 11;经济性裁减人员的法定原因 ; 实例 12;经济性裁减人员的法定程序 ;被裁减劳动者的待遇 ;用人单位不得单方解除 劳动合同的情形 ;用人单位单方或双方解除劳动合同应负经济补偿责任的情形 ; 实例 13;医疗期;医疗期的计算;劳动者在试用期内的医疗期 ;医疗期满后的处理;实例 14;劳动者单方解除劳动合同 ; 实例 15;劳动合同终止的概念 ;劳动合同终止的情形 ;违反和解除劳动合同经济补偿;违反和解除劳动合同经济补偿的法律规定;经济补偿的情形 ;经济补偿的标准 （一）;经济补偿的标准 （二）;经济补偿的标准 （三）;经济补偿金的计算依据 ;经济补偿金的列支 ;实例 16
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