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劳动法基本知识 第一讲 劳动法概述 第一节 劳动法的概念及调整对象 第二节 我国劳动法的适用范围 第三节 劳动法律关系 第一节 劳动法的概念及调整对象 一、劳动法的概念 （一）劳动法的概念 劳动关系 法 动 劳 调整 与劳动关 法律规范 的总称 系密切联 系的其他 社会关系 第一节 劳动法的概念及调整对象 一、劳动法的概念和调整对象 （一）劳动法的概念 （二）劳动法的调整对象 劳动法的调整对象 劳动关系 法 动 劳 调整 与劳动关 系密切联 系的其他 社会关系 劳动关系的含义 人与自然 劳动关系 劳动者与 劳动者 人与人 劳动者与 用人单位 劳动关系指劳动力所有者 与劳动力使用者之间在实现劳 动过程中发生的社会关系。 劳动关系的特征  劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方 是用人单位  劳动关系产生于劳动过程  劳动关系兼有人身与财产双重关系的属性  劳动关系具有纵向关系与横向关系相互交 错的特征 劳动力的特征 劳动力的存在具有人身性 劳动力的形成具有长期性 劳动力的储存具有短期性 劳动力的再生产具有不可间断性 劳动力的支出具有可重复性和不可回收性 第一节 劳动法的概念及调整对象 一、劳动法的概念和调整对象 （一）劳动法的概念 （二）劳动法的调整对象 劳动关系 与劳动关系密切联系的其他社会关系 与劳动关系密切联系的其他社会关系 劳动力资 系 关 律 法 动 劳 随 附 劳动行政法律关系 源开发与 配置 工资、劳