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河北太行机械工业有限公司
岗 位 评 估 系 统
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2003 年 12 月
岗位评估系统
目 录
岗位层次对应表 1
岗位评估系统 2
因素1.组织影响3
因素1.组织影响：岗位对公司生存/发展的作用/影响的程度或价值4
因素2.属 员 管 理5
因素2.属员管理：主管所辖岗位层次高低与管理幅度大小6
因素3.责任领域：7
因素3.职责领域：履行岗位职责活动过程中，涉及范围的大小与受控制的程度8
因素4:沟通关系9
因素5.任职资格10
因素5.任职条件：履行岗位职责最低的与职责相关的经历和学历11
因素5.任职条件：计算机分类表 一12
因素5.任职条件：计算机分类表 二13
因素6.问题难度14
因素6.问题难度：履行岗位职责活动过程中，所面临问题处理/解决的难易和创新程度16
因素7.环境条件17
因素7.环境条件：履行岗位职责活动场所及使用的工具设备可能对身体和精神的影响与损害程度18
岗位评估因素点值汇总19
岗位层次对应表
岗 位 分 类 标 准
序号 生产类 涵盖岗位
管理类 研发类 技术类 专业业务类 营销类 勤务类 党群类
技工 辅助工
24
23
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