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公司简介： 山东森乐商贸有限公司成立于2016年，位于“东方太阳城”美誉之称的山东日照，是一家机械设备维修、服务及零配件供应三为一体的公司，公司注册资金300万人民币，下设市场开发部、劳动人事部、技术服务部、维修车间、财务部、信息中心及技术支持部等9个部门，负责公司的整体规划及运营，公司目前旗下有员工58人，各种技术专业人员39人，其中国家认定的维修工程师4人，维修技师7人；发动机、电工、汽车维修、电焊等专业维修技师11人。自公司成立以来，已承接省内数家港口、电厂、矿山等单位工程设备、流动机械等服务承包、大修承包等项目，凭借工程机械维修专业技术和优质的服务，在工程设备维修领域迅速崛起，以“用心做好细节、以诚赢得信赖”的企业宗旨， 良好的服务、合理的价格，广泛受到了用户的一致好评！ 随着公司规模的不断扩大，公司加大了资金运作力度， 在江苏省成立了江苏南京分公司，以南京为中心服务于江苏沿海、沿江{港口、码头、电厂及大型矿山}等工程设备及流动机械的服务、维修、零配件供应及服务承包工作。 全体森乐员工将以永不满足的的进取精神，不懈努力，不断谋求新的发展， 增强自身的核心竟争力，向更高的计划目标迈进。 公司文化理念： 一、公司发展目标 ? 公司发展目标是公司面向未来的理想，是公司发展的希望所在。 ?公司在技术力量、管理水平、队伍素质、市场开拓和经营业绩等方面，形成了明显的优势，已经具备港口、电厂、码头及大型矿山工程机械、流动设备维修服务承包能力，这是实现公司发展目标的有力条件。在竞争激烈的市场环境中，要努力提高市场的适应性和包容行，充分运用和发挥公司的整体优势，抓住机遇，寻求更大的市场份额和更广阔的发展空间。 公司价值观 -----公司以员工为本 员工与公司共荣 1、员工是公司生存发展的主体，是公司赖以生存的根本。尊重人、关心人、激发人的热情和积极性，满足员工的合理需求，是公司具有生机与活力的源泉。公司牢固树立以人为本思想，用明确的目标鼓舞人，用科学的机制激励人，努力开发人力资源，激发员工的积极性、创造性和团队精神。 2、员工要努力转变观念，提高思想素质，增强技术和业务能力，适应日趋激烈的市场竞争环境，用我们的智慧和力量，为客户提供优质的服务，为公司振兴和个人价值的实现尽职尽责，努力形成公司发展我发展、客户满意我满意的和谐局面。 三、公司精神 ----创新 诚信 务实 高效 公司精神是公司的灵魂，是公司生命力的表现和特征，是公司发展的精神动力、 “创新”是公司保持生机和活力的源泉； “诚信”是法律和道德的要求，是相互合作的基础； “务实”需要我们的一切从实际出发，立足当前，脚踏实地，兢兢业业，面对机遇和挑战，共图发展大业 “高效”需要我们以高水平的服务，努力提供公司效益和客户经济效益。 公司宗旨 ----用心做好细节 以诚赢得信赖 公司宗旨是公司之所以存在的意义。 为客户提供优质的服务，提高用户满意度作为各项工作的出发点，求信誉、谋发展，提高客户对公司认可度。 我们的优势： 精湛的服务团队 人才是森乐最宝贵的资源，专业、团结的团队是森乐核心的竞争力的第一要素，从成立之日起，森乐广纳良才，任人唯贤，专人专用，培育了一支高素质、年轻化、专业化、复合型的人才队伍，弥漫着尊重、和谐、互助、敬业、友好的工作氛围。 公司通过省内外港口、电厂及大型矿山工程机械设备服务维修业务，积累各类施工经验、组织措施及人员储备，公司通过对人员优化，技术培训、深入学习，熟悉和适应承包项目的严格要求，通过实践制定了：“着想用户，交满意项目，让客户满意”的质量方针，所承担的工程项目始终处于良好的受控状态，受到客户的好评。 2、规范高效的管理模式 我公司有一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团队，树立公司上至领导下至员工的质量生存意识，公司重管理、讲效益，向规模经济要效益，严格公司纪律、明确责任，注重培训和不断学习，建立“项目控制，专业保障，成本考核，末位淘汰”的项目管理模式，在森乐汇集了真才实干之精英、凝聚团结奋进力。?? ? 选择我们的四大理由： 节省开支 对工程机械、流动设备的维护保养，如雇佣专职维修人员组建维护队伍，需要支付相应的工资、福利、社保、人员技术培训等费用，因而支出会明显较高，而采用我们公司的服务承包模式，可以大大降低设备维护而造成的相关费用，节约企业开支。 2、专业技术 公司技术人员从事工程设备维修保养平均在3年以上，我们的服务技师不仅经验丰富，而且随时能获得公司强大的技术支持，通过客户拥有设备类型进行人员优化组合，能够胜任客户各类工程机械、流动设备、工程车辆等设备的维护保养工作。 科学管理 通过日常、定期对设备巡检，建立健全的设备档案，根据检测数据及使用维护记录分析每台设备目前状况，提出合理性维修建议