有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
营业部的人才培养教材(PPT 38页)
;课程回顾;人才招聘;; 人才培养的意义;课程大纲;课程大纲;人才培养的流程;现状分析：分析差距原因，确定培养人员的实际需求;;;小组讨论： 新任团队经理的能力要求有哪些？ 优秀团队经理的标准有哪些？ ;;;设定目标：长期目标短期目标;;参考工具4-1人才培养工具表;案例4-1讨论： 案例中是否有体现培养环节的第一步和第二部，是如何体现出来的？ 结合案例和营业部实际的培养工作，讨论团队经理的培养方法主要有哪些？ ;实施培养：团队经理培养方式;三大培养方式;实施培养的三原则： 目标导向 方法为内容服务 因材施教 ;追踪评估;参考工具4-1人才培养工具表;第四步-效果如何？;个人分享： 在营业部中选出一个团队经理，结合人才培养的四步，制定对他的培养流程，并分享！;课程大纲;准团队经理培养;KASH——准团队经理;准团队经理的培养时机;面谈辅导 ……;课程大纲;重视新员工的培养;与新员工面谈内容;与新员工面谈的内容;关注客服人员培养;课程总结;课程总结;
文档评论（0）