华夏人寿企业文化.pdf

华夏人寿企业文化 华夏人寿企业文化 TO BE THE BEST PROVIDER OF INSURANCE SERVICE FOR CHINESE WORLDWIDE 目 录 •1. 文化概述 文化概述 •2. 认识华夏文化 认识华夏文化 •3. 解读鹰雁文化 解读鹰雁文化 TO BE THE BEST PROVIDER OF INSURANCE SERVICE FOR CHINESE WORLDWIDE 企业文化的概念 广义的企业文化： 企业所创造的独具特色的物质财富和精神财富的总和。包括价值观 念、行为活动、组织制度及物质形态等。 狭义的企业文化： 企业创造的具有本企业特色精神财富，包括思想道德、价值观 念、经营理念、传统风俗、精神风貌等。 我们的理解： 企业在特定的社会条件和竞争环境下，经过长期的经营管理实践， 逐步完善的具有独特个性的，为广大员工普遍接受和遵循的价值观念、 组织制度、行为准则以及物质形态的综合体现。 TO BE THE BEST PROVIDER OF INSURANCE SERVICE FOR CHINESE WORLDWIDE 优秀的企业文化是企业的核心竞争力 企业文化是企业的DNA。 DNA是带着生命的遗传秘密的基因物 质，它贮存决定物种的所有蛋白质和 RNA结构的全部遗传信息；策划生物 产品 产品 有次序地合成细胞和组织组分的时间 和空间；确定生物生命周期自始至终 的活性和确定生物的个性。DNA是人 体的真正名片。 技术 技术 优秀的企业文化能够有效的协调员工 资本 文化 资本 ，形成强大的凝聚力和向心力，卓有 成效的运用企业资本和核心技能，为 客户、员工、股东和社会创造价值。 企业文化是无法被模仿的，是企业的 DNA。优秀的企业文化表示企业拥有 人才 人才 优秀的遗传基因，是企业的核心竞争 力。 TO BE THE BEST PROVIDER OF INSURANCE SERVICE FOR CHINESE WORLDWIDE 企业文化的功能 •制度文化约束 •伦理道德约束 约束功能 导向功能 凝聚功能 •凝聚点——企业目标 •价值观导向 •凝聚力——价值观 •行为目标导向 •基本行为导向 功能