从万科看企业文化管理.pdf

从万科看企业文化管理 一、什么是企业文化 企业文化(Corporate Culture)，就是在一定的 社会经营条件下企业通过经营实践所形成的并为全社会经营条件下企业通过经营实践所形成的并为全 体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行 为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自 身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管 理模式。 什么是什么是 企业企业 万科万科 万科万科 万科的万科的 万科的万科的 万科的万科的 企业 文化的 简介 王石 企业 优势 危机 文化 影响 文化 什么是企业文化？ 二、企业文化的影响 世界最远的距离不是树与树的距离 而是同根生长的树枝 却无法在风中相依 世界上最远的距离不是树枝无法相依 而 是相互了望的星星却没有交汇的轨迹是相互了望的星星却没有交汇的轨迹 世界上最远的距离不是世界上最远的距离不是 星星之间的轨迹 而是纵然轨迹交汇却在转瞬间无处寻觅 世 化化 员工忠诚度 界上最远的距离不是瞬间无处寻觅 而是尚未相遇便注定无法 文文 相聚相聚 世界上最远的距离是鱼与飞鸟的距离世界上最远的距离是鱼与飞鸟的距离 一个在天个在天 一个个 企业核心竞争力企业核心竞争力 却深潜水底 业@点击添加文本 企企 企企业绩效绩效 企业文化的影响 单击添加大标题 Your text （一）员工忠诚度又称组织承诺．是指员工对 其所属企业的目标、象征和宗旨理解、认同和 投入程度投入程度，，具体的说具体的说：：员工忠诚度就是员工对员工忠诚度就是员工对 于企业所表现出来的行为指向和心理归属，即 员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度. 企业文化的影响 （二）企业核心竞争力是企业长期形成的，蕴 育于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过 去去、、现在和未来竞争优势现在和未来竞争优势，，并使企业在竞争环并使企业在竞争环 境中能够长时间取得主动的核心能力。 企业文化的影响 （三）企业绩效是指一定经营期间的企业经营 效益和经营者业绩。企业经营效益水平主要表 现在盈利能力现在盈利能力、、资产营运水平资产营运水平、、偿债能力和后偿债能力和后 续发展能力等方面。 企业文化的影响 三、万科的简介 √成立于1984年5月 √√ 以房地产为核心业务以房地产为核心业务 √目前中国最大的专业住宅开发企业 √√公司总资产为公司总资产11亿元人民币亿元人民币 √入选“中国十大最受尊敬企业” √√连续六次获得连续六次获得 ““中国最受尊敬企业中国最受尊敬企业””称号称号 万科 简介 单击添加大标题 Your text