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企业文化管理
李蕾 管理学博士
Lileimails@
TEL:
中央党校经济学部经济管理教研室
主要研讨内容
企业文化是什么?
为什么文化管理很重要?
如何建设何建设企业文化?
中央党校对外培训课程 企业文化管理 2
第一部分
企业文化是什么?
为什么文化管理很重要?
如何建设何建设企业文化?
中央党校对外培训课程 企业文化管理 3
感受文化对人的影响
赵本山的小品“卖拐”
文化是习惯性行为
失火的轮船
文化是听得懂的语言
坐渡船的小姑娘
文化是判断是非的标准
与领导乘电梯
文化是日常行为规范
中央党校对外培训课程 企业文化管理 4
思考:企业里哪些地
方有文化?哪些地方
受到文化的影响?
中央党校对外培训课程 企业文化管理 5
三种层次的企业文化
企业文化可以划分为由里而外的三
个层次:精神层、行为层、物质层
物质层 产品、设备、厂房
行为层
人员的行为
精神层 核心价值观
中央党校对外培训课程 企业文化管理 6
企业文化的定义
企业文化是在企业成员相互作用的
过程中形成的,为大多数成员所认
同的,并用来教育新成员的一套价
值体系值体系 ((包括共同意识包括共同意识、、价值观念价值观念、、
职业道德、行为规范和准则等。)
——美国麻省理工学院教授 爱
德加.沙因(EDGAR.SCHEIN)
中央党校对外培训课程 企业文化管理 7
企业文化的冰山
看得见的 行为举止
其他表象
海平面
游戏规则或者组游戏规则或者组
织行为标准
看不见的
不断证明是正确并灌输给
员工的思考定式和假设
占统治地位的企业核心价值观和信仰
中央党校对外培训课程 企业文化管理 8
企业文化的冰山
看不见的部分强烈
地影响着组织成员
的行为(看得见的
部分)
中央党校对外培训课程 企业文化管理 9
企业文化是习惯性
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