- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业文化管理
李蕾 管理学博士
Lileimails@
TEL:
中央党校经济学部经济管理教研室
主要研讨内容
企业文化是什么?
为什么文化管理很重要?
如何建设何建设企业文化?
中央党校对外培训课程 企业文化管理 2
第一部分
企业文化是什么?
为什么文化管理很重要?
如何建设何建设企业文化?
中央党校对外培训课程 企业文化管理 3
感受文化对人的影响
赵本山的小品“卖拐”
文化是习惯性行为
失火的轮船
文化是听得懂的语言
坐渡船的小姑娘
文化是判断是非的标准
与领导乘电梯
文化是日常行为规范
中央党校对外培训课程 企业文化管理 4
思考:企业里哪些地
方有文化?哪些地方
受到文化的影响?
中央党校对外培训课程 企业文化管理 5
三种层次的企业文化
企业文化可以划分为由里而外的三
个层次:精神层、行为层、物质层
物质层 产品、设备、厂房
行为层
人员的行为
精神层 核心价值观
中央党校对外培训课程 企业文化管理 6
企业文化的定义
企业文化是在企业成员相互作用的
过程中形成的,为大多数成员所认
同的,并用来教育新成员的一套价
值体系值体系 ((包括共同意识包括共同意识、、价值观念价值观念、、
职业道德、行为规范和准则等。)
——美国麻省理工学院教授 爱
德加.沙因(EDGAR.SCHEIN)
中央党校对外培训课程 企业文化管理 7
企业文化的冰山
看得见的 行为举止
其他表象
海平面
游戏规则或者组游戏规则或者组
织行为标准
看不见的
不断证明是正确并灌输给
员工的思考定式和假设
占统治地位的企业核心价值观和信仰
中央党校对外培训课程 企业文化管理 8
企业文化的冰山
看不见的部分强烈
地影响着组织成员
的行为(看得见的
部分)
中央党校对外培训课程 企业文化管理 9
企业文化是习惯性
您可能关注的文档
- 网络游戏行业的企业文化的分析与研究.pdf
- 企业文化基本知识.pdf
- 管理学 第八章 文化.pdf
- 中科企业文化知识培训.pdf
- 第12章 组织结构丶文化和控制.pdf
- 第六章 组织变革与组织文化.pdf
- 企业文化管理(陈春花).pdf
- 第六章 企业文化与企业竞争力.pdf
- 追求极致--卓越公司的企业文化建设.pdf
- 企业文化与管理思想一二三四五.pdf
- 2024年黑龙江省伊春市上甘岭区美林经营所招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年黑龙江省伊春市上甘岭区美林经营所招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 线美术教案精选8篇.docx
- 2024年黑龙江省伊春市上甘岭区红山街道招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年黑龙江省伊春市上甘岭区红山街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年黑龙江省伊春市上甘岭区红山街道招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年黑龙江省伊春市上甘岭区红山街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 兔子舞活动教案7篇.docx
- 2024年黑龙江省伊春市上甘岭区红山街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年黑龙江省伊春市上甘岭区红山街道招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
最近下载
- 纳米陶瓷颗粒增强高铬铸铁铸渗层的组织分析.pdf VIP
- 农用植保无人机施药技术规程.doc VIP
- 税务总局电子申报软件纳税人端使用的说明书.doc VIP
- 【哔哩哔哩视频网站的财务风险识别与应对研究】8300字.docx VIP
- 成人肠内营养支持的护理.pdf VIP
- 中国热射病诊断与治疗指南(2025版).pptx VIP
- 统编版《道德与法治》四年级下册全册教案设计.docx VIP
- 区域地质调查设计编写提纲、地质图图式、区域地质调查报告编写提纲.pdf VIP
- 无钼镍高铬合金铸铁耐磨衬板的研制与应用.pdf VIP
- 一种低温脱除氢气中氧气的催化剂制备方法、催化剂及其应用.pdf VIP
文档评论(0)