企业文化管理（李蕾）.pdf

企业文化管理 李蕾 管理学博士 Lileimails@ TEL: 中央党校经济学部经济管理教研室 主要研讨内容 企业文化是什么？ 为什么文化管理很重要？ 如何建设何建设企业文化？ 中央党校对外培训课程 企业文化管理 2 第一部分 企业文化是什么？ 为什么文化管理很重要？ 如何建设何建设企业文化？ 中央党校对外培训课程 企业文化管理 3 感受文化对人的影响 赵本山的小品“卖拐” 文化是习惯性行为 失火的轮船 文化是听得懂的语言 坐渡船的小姑娘 文化是判断是非的标准 与领导乘电梯 文化是日常行为规范 中央党校对外培训课程 企业文化管理 4 思考：企业里哪些地 方有文化？哪些地方 受到文化的影响？ 中央党校对外培训课程 企业文化管理 5 三种层次的企业文化 企业文化可以划分为由里而外的三 个层次：精神层、行为层、物质层 物质层 产品、设备、厂房 行为层 人员的行为 精神层 核心价值观 中央党校对外培训课程 企业文化管理 6 企业文化的定义 企业文化是在企业成员相互作用的 过程中形成的，为大多数成员所认 同的，并用来教育新成员的一套价 值体系值体系 （（包括共同意识包括共同意识、、价值观念价值观念、、 职业道德、行为规范和准则等。） ——美国麻省理工学院教授 爱 德加.沙因（EDGAR.SCHEIN） 中央党校对外培训课程 企业文化管理 7 企业文化的冰山 看得见的 行为举止 其他表象 海平面 游戏规则或者组游戏规则或者组 织行为标准 看不见的 不断证明是正确并灌输给 员工的思考定式和假设 占统治地位的企业核心价值观和信仰 中央党校对外培训课程 企业文化管理 8 企业文化的冰山 看不见的部分强烈 地影响着组织成员 的行为（看得见的 部分） 中央党校对外培训课程 企业文化管理 9 企业文化是习惯性