企业文化详解—企业文化执行规范.pdf

企业文化详解— 企业文化执行规范 目录： 什么是企业文化？ 目录： 你们理想中的企业文化是怎么样的？ 目录： 擎洲文化执行规范 目录： 擎洲文化执行规范 1、核心价值观 2、工作准则 3、擎洲五尊 擎洲文化执行规范-核心价值观 核心价值观： 做负责任的人 做正直诚实的人 做勇于进取的人 做阳光快乐的人 擎洲文化执行规范-核心价值观 做负责任的人： A、要有寝食难安之心 B、要有永争一流之气 C、要有永不言败之质 D、要有无须扬鞭之态 擎洲文化执行规范-核心价值观 做正直诚实的人： A、不吹牛，不做兑现不了的承诺； B、不撒谎，对客户、对同事讲真话，以诚相待 C、不扯皮，充分利用有效工作时间，做精工作 D、不含糊，敢于同诋毁公司的非正当商业行为 做斗争 擎洲文化执行规范-核心价值观 做勇于进取的人： A、成就导向，敢于挑战更高工作目标； B、把工作做精，而不仅仅是把工作做完 C、敢于挑战新事物 D、坚持不懈，有困难百折不挠，有机会决不 放弃 擎洲文化执行规范-核心价值观 做阳光快乐的人： A、积极的心态 B、快乐的心态 C、感恩的心态 D、合作的心态 擎洲文化执行规范-工作准则 工作准则： 绝对服从，立刻执行 严格要求，雷厉风行 专业职业，传递自信 功劳第一，苦劳第二 克服恐惧，马上行动 坚守承诺，决不言弃 擎洲文化执行规范-工作准则 绝对服从，立刻执行： A、全身心投入，100%讨论将要执行的工作计划 B、深思熟虑，100%去领会领导的真正意图 C、决策已定的情况下，100%服从公司和上级领导安排 D、排除障碍，不找借口，100%执行已定计划和工作安排 E、尽最大努力完成计划，不论结果好坏，对结果100%负责，不推 卸责任，不逃避 擎洲文化执行规范-工作准则 严格要求，雷厉风行： A、严格要求自己，不为失败找借口，只为成功找方法 B、对下属、同事严格要求，敢于提要求，敢于激发下 属员工的工作激情和潜能 C、对供应商严格要求，敢于“找茬” ，拒买“次品” D、职场人士要果断、令行禁止、坚决、严格 擎洲文化执行规范-工作准则 专业职业，传递自信： A、学习专业知识、提高职业素养，丰富自身内涵 B、提高职业素养，扮好商务人士角色 C、向客户、同事、下属和周围的人传达自信，并影 响他人 擎洲文化执行规范-工作准则 功劳第一，苦劳第二： A、公司建立以业绩考核为晋升依据的氛围 B、个人树立“靠成绩、不靠阅历” 的职场习惯 C、以结果为导向，也要坚信“完美的结果源于完美的 过程” D、功劳胜于苦劳，业绩胜于雄辩，拿业绩说话，证 明个人的能力 擎洲文化执行规范-工作准则 克服恐惧，马上行动： A、敞开自我心扉，主动和别人沟通 B、利用一切手段，减少与别人沟通的紧张感 C、用专业知识武装自己，用自信消除恐惧 D、工作中马上行动，绝不挑肥拣瘦、绝不拖延、不