丰田汽车简介.ppt

5、丰田在中国合资公司 丰田 一汽丰田 广汽丰田 四川丰田 天津丰田 威驰 花 冠 卡罗拉 丰田锐志2.5V 皇 冠 皇冠 丰田特锐SUV RAV4 普拉多 霸道 陆地巡洋舰 汉兰达 二、丰田公司的企业文化 1、丰田之生产方式---精益生产理论 一提起丰田，不能离开丰田生产系统。丰田的强大在于其生产系统的强大。而丰田的生产系统可以说是在世界上都可以自夸的生产方式。” 丰田精密的生产系统实际就是日本文化中精致、严谨精神的外化。谨慎而精细的工作方式给丰田带来的不仅是生产上的胜利，还有开拓市场上的胜利。 这种思想外化成为两大支柱体系：“即时到位系统”、“智能自动化” 2、丰田式生产管理体系 收货单位 零部件号 容纳数 交货公司 看板周转期 交货公司地址 交货时间 取货地点 看板号 产品号 存储位置 基准数 批号 货号 容纳数 材料 生产线号 加工数 领取看板 作业看板 自働化（人字旁的自働化） （１）优质的产品，以更优惠的价格 　1.坚持生产品质100%的精品　 　2.防止机械设备的故障 　3.省人化（可免去对机械设备的监控） １．出现异常会自动停止 ２．对人的工作和机械的工作进行分离 （２）基本原则 自働化 自動化 出现异常时、 机械自身进行判断，停止 即使发现故障 如果没有人关掉开关 机器会继续运作 不会产出次品 防止机械，模具，辅助器械的故障 次品发生以后的发现已经晚了 机械，模具，辅助器械有发生故障的可能性。 可以简单查明故障的原因 放置再发生 故障的早期发现和再发生的防止都很困难 省人 省力 基本原则ー１　　出现异常自动停止、判明　 设备的自働化和自动化的区别 3、丰田独特的企业文化 　每个企业都有其特定的文化，企业文化的灵魂就是企业精神，它成功体现了一个企业的追求、企业成员的精神风貌和企业的文化。丰田企业精神的最高表现就是“丰田纲领”，主要内容有： 　　丰田纲领 管理哲学：事业在于人； 上下同心协力，忠实于公司事业，以产业成果报效国家； 潜心研究与创造，不断开拓，时刻站在时代湖流的最前端； 切戒奢侈浮华，力求朴实稳健； 发扬友爱精神，以公司为家，相亲相爱； 尊祟神佛，心存感激，为报恩而生活。 　 　 丰田独特的企业文化 　经营宗旨 　　“通过生产汽车而为建立福有的社会做贡献”，向日本国内以及包括中国在内的世界上很多国家和地区的用户提供了使他们满意的优质产品——丰田汽车。 创造财富，贡献于社会 以最低的成本生产质量最高的汽车 对顾客负责，顾客是上帝。 下一道工序是上一道工序的用户。在每道工序里来创造质量，一切为用户服务。 杜绝不必要的多余。 重视员工的思想工作 当你发现问题时，应当考虑如何处理，而不是开掉负有责任的人。 　　 丰田独特的企业文化 经营理念 对客户--客户至上、服务至上； 对员工--以人为本； 对生产--以精简为手段，追求低成本； 对产品--以零缺陷为最终 目标，追求高质量。 植根于当地的社会活动，为当地的经济、社会发展做贡献 以开展业务关系为根本，互相致力于研究创造，实现长期稳定的发展和共存共荣。 企业原则 　　让汽车与自然环境“协调发展”，让公司与国际社会“协调发展”让个人与社会共同进步。 3、丰田的品牌群 大发 雷克萨斯 （凌志） 日野 丰田 TOYOTA 丰田公司 日野汽车公司 日野汽车是一家位于日本东京都日野市的货车、大型牵引车、客车和柴油发动机的制造商，职工人数约9000人， 。日野在日本的中重型柴油卡车制造领域中占据着领导地位，是世界上最大的商用车厂商之一。日野是丰田集团(Toyota Group)的成员之一。 大 发（DAIHATSU） 标志 所谓大发是大阪发动机的简称。轿车标志将大发拼音的“D”图案化，象征着企业大发，永葆青春。 大 发（DAIHATSU）简介 大发工业株式会社成立于1907年，原名为大阪发动机制造株式会社，1951年改为现名为“大发汽车工业株式会社”。 1998年，大发汽车公司被丰田收购，成为丰田汽车集团的一员，负责生产小型车，丰田持股比例为51.2%。 目前大发汽车工业株式会社的总部在日本大坂府池田市，共有6个工厂：滋贺、京都、多田、池田、九州工厂，主要生产小型轿车，其独特的技术力量和生产能力在国际上享有较高的声誉，大发公司生产的汽车已在160多个国家得到广泛使用。 Copen SUV Bego 丰田重点车型 混合动力凯美瑞 丰田重点车型 新皇冠2.5导航版 丰田重点车型 普锐斯 　　 丰田公司 丰田汽车公司概述 丰田汽车公司（Toyota Motor Corporation），简称丰田（TOYOTA），是一家总部设在日本爱知县丰田市和东京都文京区的日本汽车制造