员工手册 - 华电智能办公系统.pdf

员工手册 1of31 欢迎辞 欢迎您加入 Huatech 大家庭！ 本手册旨在帮助您了解公司环境，帮助您快速的与公司融为一体。 本手册使您理解进入 Huatech 的必需条件和政策。 本手册还将使您了解作为 Huatech 员工必需遵守的各种规章制度。 本手册仅是指南！如对本手册的内容有任何疑问，请与您的直接部门经理及人力 资源部联系。 祝您在 Huatech 事业有成！ —————— 徐福源 总经理 2of31 目录3 员工价值信用准则6 1 聘用8 1.1 就业机会均等8 1.2 录用8 1.3 条件及要求8 1.4 新员工培训8 1.5 试用期8 1.6人事档案8 1.7 晋升9 1.8 调动10 1.9 劳动关系终止10 2 工作时间11 2.1 工作时间11 2.2 出勤11 2.3 加班11 3 报酬11 3.1 政策11 3.2 工资和福利津贴12 3.3 提前解除劳动合同和经济补偿金12 3.4 个人所得税12 3.5 发薪日12 4 假期管理12 4.1 法定节假日12 4.2 特定假期12 4.3 带薪年假12 4.4 病假13 4.5 婚假13 4.6 丧假14 4.7 产假/哺乳假/陪护假14 4.8 事假14 4.9 工伤假14 4.10 意外伤害15 4.11 停薪留职15 5 福利16 5.1 社会福利16 5.2 医疗期16 6 公出管理16 6.1 综述16 6.2 申请16 6.3 国内公出/培训16 6.4 国外公出/培训17 6.5 细则规定17 3of31 7 外派管理17 7.1 外派定义17 7.2 外派岗位17 7.3 外派人员应具备的条件18 7.4 外派管理18 8 培训与发展18 8.1 培训指导思想18 8.2 辅助教育计划19 8.3 华电开关学院19 8.4 年度培训规划19 8.5 培训制度19 9 考核20 9.1 试用期考核20 9.2 合同期满考核20 9.3 年终绩效考20 9.4 工人绩效考核20 9.5 年度人力资源评审20 9.6 管理人员的评审21 10 奖惩21 10.1 奖赏制度21 10.2 违纪处分21 10.3 处分分类22 10.4 不同类别的违纪事情有不同的纪律处分措施22 10.5 违纪行为的包括内容22 10.6 行为过失22 10.7 严重过失23 10.8 严重违纪23 11 投诉和申诉24 11.1 综述24 11.2 申诉不满程序24 12 员工文娱活动25 12.1 活动范围25 12.2 参与活动资格25 13 合理化建议25 14 发明创造25 15 办公室规章25 15.1 一般规章25 15.2 公司设备/财产/场所/设施的使用/维护26 15.3 会议室26 15.4 办公室安全26 15.5 公司保安26 15.6 电话、话费管理26 16 职业健康与安全26 16.1 环境、健康和安全方针26 16.2 通用安全规则27 4of31 16.3 突发的公共安全27 16.4 防火安全须知27 16.5 安全检查与培训28 16.6 个人安全防护28 16.7 急救工作守则28 16.8 职业健康管理28 16.9 紧急应变程序28 16.10 办公室安全29 16.11 交通安全29 16.1