大中型公司员工宿舍管理规章制度规定.docVIP

公司员工宿舍管理规章制度 　　　一、目的： 　　为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 　　二、寝室长职责： 　　1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 　　3、寝室长有义务向酒店行政 HYPERLINK /qx_portal/cat/19.html \t _blank 办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 　　三、作息时间： 　　1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以 HYPERLINK /qx_portal/cat/109.html \t _blank 请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以200元/次的罚款。 　　2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 　　四、卫生制度： 　　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 　　2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 　　3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 　　4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款50元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。 　　5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。 　　五、水、电管理： 　　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关; 　　3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 　　4、不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水. 　　5、每间宿舍公司补贴10度电，超出部分本宿舍人员共同承担。 　　6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 　　7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 　　六、物品摆放规定： 　　1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以相应处罚，并且恢复原样。 　　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。 　　3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 天津市山地静电喷涂有限公司 2017/10/27