移动公司清正廉洁我们能活动方案.pptVIP

洁 2、开展心理咨询活动，通过采取多种疏导方式，有效促进党员干部思想健康、心理健康。活动中建立心理咨询室，聘请和培养心理咨询师，定期举办讲座，采取规劝、倾谈、宣泄等方式有效疏导党员干部不良心理。 洁 3、锡盟移动首届“七一”红色梦想公司员工家属运动会 旨传递2013健康工作、健康生活、健康人生的新观念 办公室文化可上墙内容 主题活动标志 应用 主题活动标志 应用 主题活动标志 应用 主题活动标志 备选 主题活动标志 备选 标志说明：整个图案似一朵含苞待放的莲花，表达出廉洁的含意。 每一个花瓣用“倡廉”拼音缩写“C” “L”抽象概括组成，花蕊形似聚集的人群，两种元素交相呼应突出主题。 红色是催人奋进的、给人力量的、充满希望的颜色，是正能量的体现。 主题活动标志备选 应用 主题活动标志备选 应用 主题标志 何谓廉洁文化 廉洁文化是指在一个国家社会成员和社会团体之间形成的关于廉洁行为的理论、规范、信仰、价值观和与之相适应的工作作风、生活方式等。企业的廉洁文化是企业在长期发展过程中经过不断积累、不断提炼和不断变革而形成的促使全体员工廉洁从业、推动企业廉洁经营的一种思想和行为规范。企业的廉洁文化必须依托于社会而存在，也是社会廉洁文化的重要组成部分，作为通信运营企业，我们的廉洁文化建设不仅体现我们自身的企业文化精髓，更能通过自身独有的优势，搭建起廉洁“正能量”的传播平台，实现企业的社会价值。 何谓廉洁文化 中国移动集团公司自今年起提出“战略转型、改革创新、反腐倡廉”三篇文章的战略目标，作为第一次把“反腐倡廉”作为战略目标的集团公司，体现出了坚定不移通过反腐倡廉工作推动企业在关键时期站稳脚跟，实现又好又快可持续发展的决心和信心，而廉洁文化建设是做好这三篇文章的主要抓手，也是公司倡导的“六大特色文化”的重要环节。通过廉洁文化建设，可以使广大员工树立正确的人生观、价值观和利益观，引导广大员工形成讲纪律、讲诚信、讲道德的良好工作作风，一方面廉洁文化做好了，“战略转型”我们能更好的找准方向，“改革创新”我 何谓廉洁文化 们就能有更坚实的政治基础；另一方面，廉洁文化做好了，工作效率提升，能够促进公司的“执行文化”、“服务文化”建设，员工积极性提高，能够促进公司的“关爱文化”、“创新文化”和“和谐文化”。因为廉洁文化建设不仅体现在制度的制定与执行，不仅体现在文化的宣贯与营造，更多的是体现在员工个人层面的“勤俭修身、自律自省、知法守法、感恩企业、忠诚职责”的自身修养。 何谓廉洁文化 可以说廉洁文化建设的重点以及其重要意义，就在于时刻引导广大员工加强自身思想武装，时刻提醒广大员工自觉抵制腐败行为，时刻促进员工树立正确的人生态度、职业态度、工作态度，从而共同铸造一个公正、公平的企业发展环境和员工职业生涯发展环境。 主题活动方案 清 正 廉 洁 四字系列宣传主题年活动 清 “清”字系列活动： “扬清风、树正气” —— 转变工作作风大讨论 清 1：以部门各分公司（或党支部）为单位，开展各自“廉洁文化”为主题的转变工作作风大讨论。 旨：权力需要监督 、作风需要务实 、洁身需要自律 。 清 2：活动中将结合党的民主生活会，通过召开党员干部思想专题汇报会，自查在党性党风党纪方面存在的突出问题，开展批评和自我批评活。开展典型教育活动，充分发挥典型人物和案例的教育作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 成果：转变工作作风实施意见，成文，并纳入相关考核制度 清 3：活动中将组织党员干部学习身边的先进典型，组织党员干部及家属集中观看廉政教育片、参加廉政报告会或到廉政教育基地参观学习。 旨：抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处 办公室文化可上墙内容 正 “正”字系列活动： “五个一”正能量主题实践活动 正 1： 组织一次“集中学习辅导活动”。公司党组对中层以上领导干部进行一次集中学习培训。各党小组、各分公司营业部、相关部门也要根据自身实际情况对党员干部进行集中学习辅导。 正 2： 组织一次“访民思勤廉、为民办实事活动”。机关领导班子成员和分公司主要领导要根据分管工作实际，深入基层和群众之中，为群众解难题、办实事。 正 3： 组织一次“党风廉政建设先进个人评选活动”。自下而上开展党风廉政建设先进典型评选活动。 正 4： 组织一次“为民、务实、清廉”微博征文活动。机关各部门各分公司结合本部门实际，积极组织征文活动，筛选优秀文章报到公司活动领导小组。各级领导干部特别是党支部成员和各党小组、各科室主要负责同志要结合工作实际，撰写加强领导干部作风建设特别是“为民、务实、清廉”方面的体会文章或理论文章，以极大的热情参与到活动中来。 正 5：组织一次别开生面的组织生活会。“开放式”组织生活是一次对于加强机关党