劳动人事争议仲裁常用文书.docVIP

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劳动人事争议仲裁常用文书

××市××区劳动人事争议仲裁委员会 立案审批表 ××劳人仲案字(2010)第 43 号 申 请 人 被申请人 案情摘要 承办人 意 见 符合立案条件,同意立案受理。 承办人:李某某 2010 审 批 意 见 负责人: 年 月 日 备 注 ××市××区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁庭组成人员审批表 案 号 ××劳人仲案字(2010)第 43 号 案 由 工资争议 当事人 申请人: 被申请人: 立案日期 2010年 月 日 仲裁庭组成人员 独任审理 仲裁员: 书记员: 合议审理 首席仲裁员: 书记员: 仲裁员: 特别合议 审 理 首席仲裁员: 书记员: 仲裁员: 审批意见 年 月 日 备 注 授 权 委 托 书 ××市××区劳动人事争议仲裁委员会: 你委受理的××劳人仲案字(20 )第 号一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人: 一、姓名: 性别 年龄 工作单位: 职务 联系电话: 委托事项和权限: 。 一、姓名: 性别 年龄 工作单位: 职务 联系电话: 委托事项和权限: 。 委托事项和权限有:①、一般代理,代收法律文书。②、全权代理(包括代为承认、变更、放弃仲裁请求,进行和解,提起反诉、上诉等),代收法律文书。[以上供当事人委托代理人时参考,请在空格处填写] 委托人: (签名或盖章) 受委托人: (签名或盖章) 年 月 日 注:本委托书一式三份,一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交,一份委托人留底,一份交受委托人。 法定代表人(或主要负责人)身份证明书 ××市××区劳动争议仲裁委员会: 同志现任我单位 职务,为法定代表人(或主要负责人),特此证明。 附:法定代表人(或主要负责人): 性别: 年龄: 民族: 住址: 联系电话: 邮政编码: (印章) 二○ 年 月 日 ××市××区劳动人事争议仲裁委员会 受理案件通知书(存根) ××劳人仲案字(20 )第 号 : 年 月 日送来的申请书已受悉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,经本委审查,申请书中所提及的劳动人事争议符合受理条件,本委决定受理。现将有关事项通知如下: 一、请在本通知的送达回执上签收。 二、申诉人系劳动者应提交身份证明原件及复印件;申诉人系法人单位的,需提交《企业法人营业执照》或《营业执照》副本及复印件,填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书;如委托代理人的需填写授权委托书,于 年 月 日前提交本委。 三、发生劳动人事争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 四、申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 ××市××区劳动人事争议仲裁委员会     年  月   日 附:法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份,授权委托书一份。

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