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现代远程教育站点管理员半年个人工作汇报 　　篇一：党员干部现代远程教育工作总结(上半年度) 　　党员干部现代远程教育工作总结  　　（上半年度）  　　五申村  　　上半年，在上级领导的正确指导下，我村紧紧围绕“让干部经常受教育、让农民真正得实惠”的工作目标，精心组织、大胆探索、勇于创新、狠抓落实，把开展农村党员干部现代远程教育工作与实践“三个代表”、深入贯彻落实科学发展观、推进党的执政能力建设和先进性建设结合起来，与贯彻落实党在农村的方针政策、加快社会主义新农村建设结合起来，提高了广大农村党员干部和农民群众的整体素质，进一步推动了我村农村党员干部现代远程教育工作的健康发展，充分发挥了远程教育在建设社会主义新农村和构建和谐社会中的积极作用，促进了我村农村经济和社会事业的全面发展，工作取得了较好的效果。  　　一、建立健全工作机构，认真抓好领导责任制的落实。 我村远程教育工作领导小组是以村党支部书记为负责人负总责，设立操作管理AB岗,由我村大学生村官担任A岗负责人,左五娃任B岗负责人。其他两委成员共同协助进行远程教育工作。组织机构合理成员职责分工明确，为全面快速推进我村党员干部现代远程教育工作提供了坚强的组织保证。  　　二、加大远程教育宣传力度  　　为了使全村党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识，我村采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。充分利用标语、条幅、黑板报、宣传栏、大学 　　生村官进村入户等形式进行广泛宣传，发动广大党员和群众的参与热情，增强了搞好现代远程教育工作的信心。 　　三、加强制度建设，规范站点管理。  　　我村制定出台了终端接收站点播放制度、设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度并上墙，配备《学用记录本》、《信息反馈表》等台账资料，使远程教育工作有章可循，初步实现了远程教育规范化管理。  　　四、抓好督促检查。  　　我村每月底都会对本月的远程教育工作进行自我评估，确保各项工作的落实。同时，镇级部门定期每季度对我村进行考核评估，或直接深入到我村党员干部群众中，了解学用工作情况，确保我村学用工作落到实处。  　　上半年我村远程教育工作基本上按照年初计划实行，不断探索创新新的方式方法，将远程教育工作深入到每个村民心中，真正实现“让干部经常受教育、让农民真正得实惠”的工作目标。 　　篇二：远程教育工作半年总结 　　创新机制谋发展 学用结合求实效  　　——龙潭镇XX年远教工作半年总结  　　为了让远程教育成为提高农村党员干部综合素质的培训点、广大农民群众学习现代化农业知识和适用技术的致富点、农村信息化的示范点和创新农村基层组织建设工作的切入点，XX年，龙潭镇依托远程教育网络，把远程教育、党支部、产业示范基地、广大党员群众紧密结合起来，采取多种形式全方位开展教育培训，多渠道促进农民增收，学用结合取得初步成效。  　　学用结合 开展“三种教学”  　　一是因时制宜开展教学。各远程教育站点对每月、每次培训的时间和内容充分作好前瞻性考虑，针对季节性、时间性、阶段性等特点拟定培训项目，各站点按其季节、时间、阶段组织切合实际的教学内容，安排好能胜任的辅导人员提前或按时进行教学，不影响项目进行的时间和质量。如：学习“十七大”精神、庆祝“七一”节、蔬菜种植、生猪疫情防控、棉花中期管理、杂交稻制种等。在上港村远教室举办了香瓜种植管理技术培训时，一些种植农户说：“远程教育合时令，缺什么就教什么，真是好帮手。”  　　二是因人制宜开展教学。在农村，党员群众各有各的具体情况，对远程教育学习内容也各有所需。为此，各村站点在日常的远教培训活动中实行分类教学、按需培训。在教学内容的安排上坚持“三围绕”：即围绕教育党员抓教学，根据党员干部学习党和国(来自: 小龙文 档网:现代远程教育站点管理员半年个人工作汇报)家路线、方针、政策的需要，组织开办政治理论培训；围绕培训群众抓教学，根据广大 　　中青年农民急需农业实用技术，组织开办种植、养殖技术培训；围绕活跃农村抓教学,根据老年人时间多、精神生活单一等情况，组织开展文艺活动等，满足了的农村老年党员群众的精神娱乐生活需求。目前，龙潭镇已初步形成“食品、棉花、瓜果、蔬菜、生猪、贩运”等六大特色产业。通过开展各类培训，全镇已涌现出一大批基础设施建设队伍、产业技术员、农村经纪人，他们活跃在农村各个环节工作中，助推了全镇新农村建设和社会经济发展。 　　三是因地制宜开展教学。龙潭镇现有远程教育站点15个，虽然各村远教站点都处于相对集中的地方，但仍有部分的党员群众由于路程等诸多原因而无法参加远程教育培训学习。为此，各村站点在做好日常培训工作的同时，还实行村支两委领导班子负责深入农户及产业基地开展教学、实地指导，把