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机关诚信建设工作总结 　　篇一：诚信建设工作上半年总结 　　建设局诚信建设工作上半年总结 及下半年工作要点  　　一、上半年工作总结  　　上半年以来，建设局诚信建设领导小组办公室按照市委政府关于诚信七台河建设工作的总体部署，以制度建设为基础，以宣传工作为先导，以诚信建设为重点，围绕中心、服务大局，突出关键、分类指导，创新载体、扎实工作，努力克服工作协调难度大、无资金、缺人手等困难，不等不靠、攻坚克难，确保了“诚信建设”建设各项工作有序、有效、有力开展。现就上半年主要工作总结如下：  　　（一）加强诚信宣传教育工作，树立诚信意识，努力打造诚信机关。  　　市建设局作为政府的窗口单位，干部职工的诚信度关乎政府诚信形象。为此，建设局以宣传工作为先导，通过开展形式多样的宣传活动，不断增强广大干部职工的诚信意识。今年先后印发诚信建设宣传资料多份，开设了诚信建设信息栏，号召广大公务员特别是领导干部带头做诚信典范。同时，按照市政府年初提出的建设勤政、廉洁、务实、高效的服务型法治政府目标，积极开展机关工作作风整顿工作，以建设“诚信建设”为契机，以身作则，率先垂范，以自身的诚信，带动建设局诚信建设，不断提高服务意识，增强工作主动性，努力打造诚信机关。  　　（二）加强组织领导，完善诚信建设考核制度，推进诚信建设工作  　　建设“诚信建设”是一个长期的、渐进的过程，不可能一蹴而就。我局认真贯彻落实市委、市政府的关于诚信建设 　　相关文件精神，制定切实可行的目标，采取扎实有效的措施，既要行动迅速，又要形成声势。建设局主要领导亲自负责抓诚信建设，今年公务员年终把诚信做为考核的一项指标，处室工作考核中也加入了诚信建设考核指标。办公厅还以推进各项管理制度为抓手，通过狠抓“制度即承诺，落实即行动”的言行一致活动，以诚信建设推动建设工作顺利进行，在进一步扩大诚信建设范围的同时，不断完善诚信建设考核制度，推进诚信建设工作。 　　（三）认真完成市诚信建设领导小组交办的各项任务 建设局严格按照市市诚信建设领导小组的要求，按时完成交办的各项任务。今年9月，为配合银川市创建全国文明城市工作，按照市诚信建设领导小组办公室要求，制订了《市建设局“诚信建设”建设工作方案》，并指定专人做好诚信建设文件、资料的收集、上报工作，确保文件资料报送工作顺利完成。  　　二、下半年工作安排  　　（一）组织一次诚信建设学习，要求广大干部撰写诚信建设学习笔记；  　　（二）开设诚信建设专栏，发布诚信建设信息、资料和诚信建设相关文章。  　　（三）进一步完善诚信建设监督考核制度。  　　（四）认真落实诚信建设各项制度，规范服务，营造良好的政务环境。  　　（五）认真完成市诚信建设领导小组及其办公室安排布置的各项任务。 　　篇二：机关干部职工诚信管理工作总结 　　机关干部职工诚信管理工作总结  　　为切实解决领干部职工思想道德和社会诚信方面存在的突出问题，加强干部职工诚信管理和评议定级，全面推进社会信用体系建设，我局开展了加强干部职工诚信管理工作，现将活动情况总结如下：  　　一、强化组织领导  　　成立了由局长xx任组长，副局长任副组长，各股室长为成员的干部职工诚信管理领导小组，下设办公室于局机关办公室，具体负责全局干部职工诚信管理工作。各股室把干部职工诚信管理工作摆在重要位置来抓，认真进行动员部署，明确了工作目标、工作任务和工作举措，有重点、有步骤地组织实施。股室负责人认真听取了本股室干部职工的情况汇报，及时研究解决了存在的问题，确保工作有序开展。  　　二、加强宣传教育  　　大力开展干部道德诚信教育、廉政文化教育、岗位职能教育、廉洁从政教育，充分利用各类宣传媒体开展了信用文化宣传，深入开展多形式、广覆盖的诚信知识普及活动，切实提高了全体干部职工对诚信管理工作的重要性认识，强化全员参与，引导干部职工特别是领导干部自觉增强诚信意识。  　　三、实施公开承诺  　　把诚信管理与创先争优、“党员一句话践诺”等活动进行了有机结合，在维护公民合法权益和法律法规允许范围内，积极探索了信用信息公开制度，以网络、报纸、电视、专栏等为载体，在一定范围内公 　　开年度工作目标、重大工作决策或规划、行为准则、服务流程、承诺办理实事等内容，接受群众监督。同时，设置意见箱，公布举报电话，明确专人负责举报投诉工作，实行台账管理，切实发挥群众监督作用，形成全社会参与的监督合力。针对群众反映的问题，通过及时提醒、预警谈话等形式，切实进行了整改。 　　四、定期组织评议  　　一是进行了股室自评。实行诚信报告制度，每季度开展一次信用自评，找准不足，强化举措，并及时报县纪委备案。二是组织了测试。创新干部职工诚信管理工作载体，通过能力测试、知识问答、效能督查等形式，适