- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学分认定及管理暂行规定
PAGE 第PAGE 3页 商丘市回民高级中学 学分认定及管理暂行规定 学分管理是教学管理制度的一项重大改革,是课改的配套措施,是全面实施素质教育,积极推进制度创新,构建适应社会需要和教育自身发展需要的科学、高效的教学管理制度的需要。实施学分管理,既有利于在教学过程中贯彻因材施教的原则,充分调动学生学习的主动性,合理构建学生的知识、能力结构,也有利于在教学管理中贯彻以人为本原则,发挥教师专长,促进教育知识更新和科研水平提高。为有效实施普通高中学生学分的认定和管理,促进高中新课程方案顺利实施,保证学分认定的真实性、严肃性,根据教育部《普通高中课程方案(实验)》(教基[2003]6号)、《河南省普通高中课程设置方案(试行)》(豫教基(2008]138号) 、《河南省普通高中新课程学科教学实施指导意见(试行)》(教基[2008]530号) 和《河南省普通高中学分认定管理办法(试行)》等文件精神,现结合我校的实际,制定我校学分认定管理规定。 一、学分认定管理的领导机构 1.学分认定委员会 主任:马昌永 副主任: 黄述学 成员:李社渊,耿春智,张凤华,陈忠民,逯传敏,沙宏伟,张健,孟召雷及各年级组长。 2.学科学分认定小组 组长:学科教研组长或备课组长 成员:学科任课教师 3.综合实践活动学分认定小组 (1)研究性学习小组组长:张健,程黎 成员:年级组长、班主任、研究性学习课题组指导老师 (2)社区服务、社会实践小组组长: 逯传敏 副组长: 沙宏伟 成员:各年级组长,班主任 二、学分认定的基本原则 1、多样性原则。突出评价方式的多样化,将书面测试与非书面测试相结合; 2、过程性原则。评价不仅关注结果,而且要关注过程,将过程性评定等级与模块测试成绩相结合; 3、发展性原则。兼顾学生的差异和特长,使学生潜能得到发挥,通过选修和活动课来实现; 4、定性和定量相结合的原则。为了更有效地监控教育质量,将学分认定与学科水平测试相结合。 三、学分认定方法和认定程序??? 1.认定方法??? (1)学分认定以模块为单位,并根据该模块规定的学分分值予以认定。??? (2)给予学分认定的课程(模块)是指学校已经开设、学生已经修习,且经过考核已达到课程标准要求的课程(模块)。??? (3)模块考核不合格的,学生可申请补考,补考时间由学校安排,补考合格后可获得学分;补考不合格者,允许重修,重修应在一年内完成。选修模块允许另选。??? (4)对于学科学业成绩特别优秀的学生,可以向学校学分认定工作执行小组申请自修模块,经批准自修的学生必须参加模块结业考试,成绩在60分以上可予以认定学分。??? (5)模块学分认定由该模块的任课教师按照各学科制定的模块学分认定标准,根据学生学习过程表现、模块学业水平测试进行综合评价后,予以评定。??? 2、认定程序??? (1)学分认定流程:学生向所修习模块的任课教师提出学分认定申请→模块任课教师予以评定,并填写《学科模块学分成绩评定登记表》→年级学科组审核→教务处审核→公示→校学分认定工作执行小组确认→教务处记录学生学分成绩档案表存档,并填写《学生学段模块修习学分成绩报告单》发至学生。??? (2)对于学生已申请学分认定,模块任课教师或年级学科组不予评定的,应及时报教务处;教务处核实后及时通知学生和家长,并说明理由。 四、学分认定的基本内容(一)学科类课程学分认定??? 学分认定由学生学习过程表现和学业水平测试结果构成,两项目分值权重为5:5,按此比例对学生实行综合评价认定学分,综合评价成绩60分以上(含60分)的学生予以学分认定,未达60分的不予认定。??? 1、学习过程表现(50%)??? 学习过程表现包括四个项目即学生修习时间,课堂表现,作业质量,平时测验等,累计以满分50分计入总分成绩。??? (1)学生修习时间成绩(10分):学生参加课程修习时间要至少达到课程计划规定的学时,且由授课教师登记和认定。??? A、学生因病假、事假缺席者,从修习时间认定分数每节课扣0.5分,私自旷课者从修习时间认定分数中每节课扣1分,扣完10分为止。??? B、学生修习时间没有达到课程计划规定学时的5/6者,该课程不予认定学分。??? (2)课堂表现成绩(15分):课堂表现认定包括学生的学习情感态度,对课堂的参与程度,提出问题和解答问题的数量和质量等,该项目的认定由授课教师认定。??? A、凡课堂中打瞌睡或交头接耳等不注意听课者,从课堂表现认定分数中每次扣除1分;??? B、凡课堂中大声喧哗等无视课堂纪律者,从课堂表现认定分数中每次扣除2分;??? C、凡课堂中有打架现象,辱骂教师者,从课堂表现认定分数中每次扣除3分。以上扣分项目累计可扣完15分为止;??? 有实验操作的学科实
您可能关注的文档
- 十 九 大考试题目答案.doc
- 十二生肖及动植物的歇后语(六).doc
- 千古奇文《格言联璧》:静坐常思己过闲谈莫论人非-.doc
- 升国旗-课堂实 录.doc
- 升旗讲话稿:好习惯成就大未来.doc
- 南京市鼓楼区七年级2016-2017上学期语文期中测试卷.doc
- 卫生室消毒记录表.doc
- 卫生院中层干部行政管理考核细则.doc
- 危急值考试试题.doc
- 历史与民族宗教理论政策网上作业1-5答案.doc
- 2025年甘肃省中材科技(酒泉)风电叶片有限公司招聘(70模拟试卷必威体育精装版.docx
- 2025年芜湖市某大型国企下属研究院人才招聘55人笔试备考试题附答案.docx
- 2025广东茂名信宜市人民政府机关事务管理局选调公务员2人备考题库附答案.docx
- 2025年蚌埠淮上区区属国有企业招聘9人模拟试卷必威体育精装版.docx
- 2025广东广州市越秀区民政局招聘辅助人员1人参考题库必威体育精装版.docx
- 2025广西兴工投资集团有限公司第一季度招聘21人模拟试卷附答案.docx
- 2026中国建设银行业务处理中心校园招聘备考题库附答案.docx
- 2025广东中山市审计局所属事业单位招聘事业单位人员4人备考题库附答案.docx
- 2025广东湛江市遂溪发展集团有限公司及下属子公司招聘10人公模拟试卷必威体育精装版.docx
- 2025年潍坊高新区公开招聘法院司法辅助人员(10名)备考题库附答案.docx
最近下载
- 01、02、生化分析仪作业指导书.docx VIP
- 2025中国银发人居发展报告.pdf
- 上海环球金融中心钢结构设计与施工.pdf VIP
- 成都巿国有企业监事会业务工作规范.doc VIP
- 汽车学会-2023汽车智能座舱分级与综合评价白皮书.pdf VIP
- 政治站位不高政治意识不强的自查自纠报告三篇.docx VIP
- 办理出入境证件函(国家工作人员办护照用)(标准模板).pdf VIP
- 2025年新版人教版四年级上册英语 四上Unit 5 The weather and us 单元整体教学设计.pdf VIP
- 第十一章 第四节智力的发展(课件)《普通心理学》(人教版 第二版)同步教学.ppt VIP
- GB_50203-2011_砌体结构工程施工质量验收规范.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)