培训取证的协议书.docx

培训取证协议书 篇一：培训取证协议书　　培训（取证）协议书(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:培训取证协议书)　　甲方：　　乙方： 　　一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要，以帮助乙方岗位所必备的技能，经甲乙双方协商同意，乙方自愿参加培训。特签定本培训（取证）协议，并共同遵守本协议所列条款。 　　二、本协议约定的培训（取证）期限为天/月。　　三、乙方自培训（取证）截止日起，在甲方需要的情况下，工作服务期限不低于5年。　　四、乙方培训（取证）取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有　　五、乙方培训（取证）需交纳的费用均由甲方承担。　　六、乙方需脱产进行学习考试的，脱产期间按公假处理，薪资、补助、福利等不受影响。　　七、乙方参加培训（取证）必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单，没有取得的，乙方承担培训费用的50%，已报销的，在结果公布当月扣回；　　八、乙方如在培训（取证）期间离职，应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。　　九、乙方承诺，自培训（取证）截止日起：　　1、如工作不满一年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%，并支付公司补偿金XX元；　　2、如工作不满二年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%，并支付公司补偿金1500元；　　3、如工作不满三年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%，并支付公司补偿金1000元；　　4、如工作不满四年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%，并支付公司补偿金1000元；　　5、如工作不满五年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%，并支付公司补偿金500元；　　十、自培训（取证）截止日起工作满五年的，离职时免交培训费用 十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。　　十三、本协议未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到申请调解，调解不成的，可向法院提起诉讼。　　十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方（盖章）：乙方签字： 篇二：培训协议　　培训协议　　甲方（出资培训单位）： 　　乙方（培训人员）： 身份证号：  　　根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 　　第一条：培训服务事项　　甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。　　（一）培训时间：自年月日至年月日共天　　（二）培训机构：　　（三）参加培训项目：　　（四）培训主要内容：　　1、　　2、　　3、　　第二条：培训效果与要求　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：　　（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。　　（二）甲方提出的学习目标与要求：　　1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；　　2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。　　3、其它要求：　　1）；　　2）。　　第三条：培训服务费用　　（一）费用项目、范围及标准　　1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、餐费、住宿费等。　　2、费用支付标准：　　1）工资及福利费：按乙方在甲方享受的薪资及福利待遇发放；　　2）学杂费及教材资料费：元；　　3）往返交通费：往返路线至，合计：元。　　4）住宿费：住宿费标准：均为人合住，住宿标准元/天，即每人元/天/间，共计天，每人合计：元；　　5）餐费：餐费标准为元/餐，共计餐，每人合计元；　　6）培训费用（以上2—5项）合计：元。　　（二）费用支付的条件、时间与期限　　1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。　　2、工资及福利费的发放；　　□按月发放；□分学期发放；□培训结束后一次性发放；□随甲方统一发放；□分次预借报销。　　3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、餐费、住宿费等：　　□分期预借报销 □一次性预借报销 □分次凭票报销 □一次性凭票报销　　4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。　　第四条：甲方责任与义务　　1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；　　2、保证向乙方提供必要的服务和条件；　　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；　　4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。　　第五条：乙方责任与义务　　1、保证完成培训目标和学习任务