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目 录 一、员工安全、健康防护要求； 二、消防知识； 三、人员安全疏散与自救； 四、紧急救护； 1.目的：对员工安全、健康的工作岗位制定防护要求 保障员工的人身安全和健康。 2.适用范围：本程序适用于深圳斯比泰公司对员工人身 安全和健康有影响的特殊岗位的作业防护要求。 3.职责： 3.1各部门EMC委员负责本部门员工安全和健康防护要求的识别、确定并监督执行； 3.2相关员工负责执行 相应规定的要求。 4.程序： 4.1各部门EMC委员根据本部门生产活动中的实际情况，参考相关资料如危险化学品MSDS等，确定出影响员工安全、健康的特殊岗位并制定出相应的防护措施，保 护员工的安全和健康。 4.2各部门要求一些已确定会对员工安全和健康造成危害的岗位，制定出相应的安全操作规程和防护要求。 4.3针对公司现有的一些影响员工人身安全和健康的岗位，制定以下操作时的基本防护要求： 4.3.1使用SC－30洗板水清先PCB或产品时，要保证工作区域通风，操作者要戴防护手套和防护眼镜。 4.3.2超声波焊接工序操作员工应戴防护耳塞作业。 4.3.3波峰焊接工序，要有良好的抽风系统，操作者要戴防护手套； 4.3.4烫锡工位，要有很好的抽风系统，操作者 要戴防护手套和防护眼镜。 4.3.5浸漆，要保证工作区域通风很好，操作者应戴防毒面具及防护手套。 4.3.6灌地，要 4.3针对公司现有的一些影响员工人身安全和健康的岗位 保证工作区域通风良好，操作者应戴防护手套。 4.4人力资源部应负责在每个生产部配务必要的紧急救护药箱，以务发生意外时现场应急使用。 4.5人力资源部负责安排员工每 年一次做职业健康体检并保存相关记录。 4.6公司内实施无烟厂区管理，除楼写字楼洗手间门口2米范围内允许为吸烟点外，其他任何区域严禁吸烟；保安在来访登记时负责提醒每一位来访者；人力资源部负责公司内员工的宣传、监督。 二、消防知识 1、燃烧：各类可燃烧物质与氧或氧化剂化合时放出热和光的一种反应。 2、燃烧条件：要有可燃性物质；要有助燃物（氧）；要有着火源。 3、可燃烧性气体、可燃烧液体、可燃烧性固体。这三者越靠前者越易燃烧和爆炸。因此可燃烧性气体、液体要加强管理，认真对待。 4、灭火、防火的一切工作的出发点，都是针对燃烧条件而展开。 灭火方法：A、窒息法；B、冷却法；C、抑制法；D、抽薪法。 防火方法：A、控制可燃烧物质数量；B、控制氧化剂的数量；C、火种管理；D、在建筑、运输、仓储、使用、生产等众多领域采用相应防火、灭火技术措施。 5、灭火器的使用： （1）拉开插销； （2）一手拿压把，一手拿啦叭品； （3）在火的上风 3 米处，对准火源按下压把灭火； 6、火灾应急 （1）发现火灾初起应注意：A、镇定，不惊慌；B、断电，防止火灾扩大；C、取灭火器来灭火；D、报警；E、服从指挥。 （2）火灾中逃生注意事项：A、注意熟悉环境；B、遇事沉着冷静；C、辨明逃生方向；D、小心烟雾毒气；E、防止引火烧身；F、寻求外援帮助。 7、围观案例之一 7、围观案例之二 2001年3月，印度旁遮普省一辆火车与一辆货车相 撞，货车起火燃烧，数百名当地村民在现场围观，20分 钟后，货车油箱突然爆炸，现场有18位围观者当场被炸 死，200多人受伤，现场惨不忍睹。 希望我司的管理人员以2002年10月22日的情况为 事例，对我们的员工加强教育，严格杜绝以后再有类似 的事情发生，我想，有以下几点需要强调： 7.1、发生安全事故时不可围观 A、发生火灾、撞车、建筑物倒塌等事故时应第一时间撤离至安全地带，确保人身安全。 B、在确保自身安全的前提下尽快报警。 C、尽可能劝告前往围观的人员。 D、灾场抢救工作并非我们的职责和义务。 7.2、围观的危害： A、安全事故延伸威协到围观者； B、阻碍及延误了救护工作的顺利开展； 1、 火灾时的人员疏散 火灾时,在场人员有被烟气中毒或窒息以及被热射气流烧 伤的危险，特别是夜间，难以辨认疏散走道和方向，威胁就 更大。因此发生火灾后，首先要了解火场有无被困人员及其 被困地点和抢救的通道，以便进行安全疏散。 当遇有居民住宅、集体宿舍和人员密集的公共场所起火 ，人员安全受到威胁时；或因发生爆炸燃烧，在建筑物倒塌 的现场上或浓烟弥漫、充满毒气的房院时，人们虽然未受到 火的直接威胁，但处于惊慌失惜的紧张状态（如影剧院、医 院公菜场所发生火灾)，有造成伤亡事故的危险，在喊话宣 传稳定情绪的同时，也要尽快地组织疏散，撤离火灾现场。 2、疏散和自救方法 一般情况下，绝大多数的火灾现场被困人员可以安全地 疏散或自救，脱离险境，因此，必须坚定自救意识，不惊慌 失惜，冷静观察，采取可行的