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部门人数分析 岗位人数与薪酬分析 年龄分布统计 公司人力资源可视化看板 Human resource visualization panel 人力资源总数:19 42% 58% 员工薪资曲线 部门薪酬分析 行政部技术部销售部财务部运莒都后助部 学历分布统计 专科 工龄分布统计 原始数据录入区（可自动扩展） 原始数据表 序号 姓名 性别 部门 职别 年龄 工龄 学历 1 员工1 男 行政部 经理 23 11 博士 2 员工2 女 技术部 经理 30 1 硕士 3 员工3 女 销售部 主管 38 7 专科 4 员工4 男 技术部 职员 28 6 硕士 5 员工5 男 技术部 职员 43 7 本科 6 员工6 女 运营部 主管 25 10 本科 7 员工7 男 后勤部 职员 37 5 专科 8 员工8 男 销售部 主管 24 9 本科 9 员工9 女 销售部 职员 43 2 本科 10 员工10 女 财务部 职员 36 8 硕士 11 员工11 男 行政部 职员 40 1 专科 12 员工12 男 财务部 职员 43 5 本科 13 员工13 男 财务部 职员 52 2 本科 14 员工14 女 后勤部 职员 41 6 专科 15 员工15 男 行政部 职员 28 2 专科 16 员工16 男 销售部 职员 36 8 本科 17 员工17 女 后勤部 主管 35 12 本科 18 员工18 女 技术部 职员 42 4 专科 19 员工19 男 销售部 主管 21 1 本科 薪酬 12, 000 24, 000 7,576 4,749 5,600 8,639 6,500 9,090 6,083 6, 181 5,982 8,018 4,697 12,480 8, 700 11,050 8,953 7,821 6,500 部门 人数 薪酬 行政部 3 26, 682 技术部 4 42, 170 销售部 5 40, 299 财务部 3 18, 896 运营部 1 8, 639 后勤部 3 27, 933 合计 19 164, 619 职别 人数 经理 2 主管 5 职员 12 合计 19 分级 人数 占比 性别 人数 博士 1 5% 男 11 硕士 3 16% 女 8 本科 9 47% 合计 19 专科 6 32% 合计 19 — 学历统计（自动生成） 性别统计（自动生 成） 薪酬 36, 000 40, 758 87,861 164,619 分级 人数 占比 20、30岁 7 37% 30?40岁 6 32% 40?50岁 5 26% 50岁以上 1 5% 合计 19 — 年龄统计（自动生成） 本表分为“可视化面板” “数据源”中蓝灰表格尹 为避免表格公式遭破坏， 成） 占比 58% 42% 分级 人数 占比 1年以下 3 16% 1-5年 6 32% 5-10 年 8 42% 10年以上 2 11% 合计 19 — 工龄统计（自动生成） 和“数据源”两大部分，使用时请先点击下方红色按钮填写基础数据，稍后系统将自动生成可视化图表 勺基础数据区，所有统计及图表数据均取自其中（绿色表格），表格已设置为自动扩表模式，输入新记录 ”报表”已被加密保护，如需调整内置式，可点击“审阅―撤销工作表保护”即可解除（密码为空）; :后，内容将自动纳入统计; （本说明文字不被打印）