《论劳动合同法中劳动者的违约责任制度》(精).docVIP

论文编号: 论劳动合同法中劳动者的违约责任制度 黄 凯 专业:经济法学 方向:劳 动 法 导师:金 英 杰 副教授 中国政法大学研究生院 二○一一年三月 摘 要 论劳动合同法中劳动者的违约责任制度 摘 要 《劳动合同法》的颁布与实施,弥补了《劳动法》中关于劳动合 同规范的不足, 更加强调对劳动者合法权益的保护。 但在现行立法中, 在劳动合同法中对劳动者违约责任制度上仍存在着若干可考虑增补、 修改或商榷之处。因劳动合同本身的特殊性,不能简单适用合同法的 相关规定,本文结合《劳动合同法》中涉及劳动者违约责任的具体法 律条款,运用理论分析,对如何完善劳动合同法中劳动者的违约责任 制度进行探讨。 关键词:劳动合同;劳动者;违约责任 1 目 录 目 录 第一章 劳动合同违约责任制度理论概说 . ...................................................................................... 2第一节 劳动合同法中劳动者违约责任的含义和特征 . ......................................................... 2 一、劳动合同法中劳动者违约责任的含义 .................................................................... 2 二、劳动合同法中劳动者违约责任的特征 .................................................................... 2第二节 劳动合同违约责任与民事合同违约责任的区别 . ..................................................... 4 一、劳动合同与民事合同的区别 .................................................................................... 4 二、劳动合同违约责任与民事合同违约责任的区别 .................................................... 5 三、劳动违约与劳动侵权的区别 .................................................................................... 6 第二章 我国劳动合同法中劳动者违约责任制度的缺陷分析 . ...................................................... 8第一节 对我国劳动合同法中劳动者违约责任规定的梳理 . ................................................. 8 一、劳动者的违约责任 .................................................................................................... 8 二、劳动者的损害赔偿责任 .......................................................................................... 10 三、违约责任与损害赔偿责任的关系 .......................................................................... 11 第二节 对于专项培训和服务期条款中劳动者违约责任的分析 . ....................................... 12 一、对因专项培训而引发的劳动者违约责任的分析 .................................................. 13 二、对服务期条款中劳动者违约责任的的分析 .......................................................... 16 第三节 商业秘密保护与竞业限制条款中劳动者违约责任的分析 . ................................... 18 一、劳动合同法中竞业限制的性质 .............................................................................. 18 二、商业秘密保护与竞业限制的关系 ....................................