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苏州园区社保缴纳比例-最全面最牛逼
甲类综合保障计划缴费及入账比例
??
时间
缴费比例
账户设置及入账比例
总比例
单位
个人
个人账户
统筹账户
养老
医疗
住房
特殊补充
养老
医疗
工伤
失业
生育
个人
补充
2011.7.1-2013.6.30
47
28
19
2
6
3
16
14
1
2
1
1
1
2013.7.1-2014.6.30
47
28
19
2
6
3
16
12.5
2.5
2
1
1
1
2014.7.1-2014.10.1
46.5
28
18.5
2
6
3
16
11
4
2
1
0.5
1
2014.10.1-2015.6.30
46.5
28
18.5
2
6
3
16
11
4
2
1
1
0.5
2015.7.1-2016.6.30
46.5
28
18.5
2
6
3
16
9.5
5.5
2
1
1
0.5
2016.7.1-2017.5.1
46.5
28
18.5
2
6
3
16
8
7
2
1
1
0.5
2017.5.1-2017.6.30
45.5
27
18.5
2
6
3
16
8
6
2
1
1
0.5
2017.7.1起
45.5
27
18.5
2
6
3
16
6.5
7.5
2
1
1
0.5
?
?注：自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
附：《 HYPERLINK /publish/main/141/2016/20160608173014794647444/20160608173014794647444_.html 关于调整园区工伤保险费率政策的通知》
???甲类计划住房账户可实现浮动比例，浮动部分由单位和个人对半缴交：
住房基金可实行浮动比例
住房基金
基准比例
（%）
浮动比例（%）
浮动后住房
基金比例
（%）
单位
个人
合计
16
0-4
0-4
0-8
16—24
?
乙类综合保障计划缴费及入账比例
?
时间
缴费比例（%）
账户设置及入账比例（%）
总比例
单位
个人
个人账户
统筹账户
养老
医疗
养老
医疗
工伤
失业
生育
2017.5.1前
30.5
20
10.5
8
3
15
2
1
1
0.5
2017.5.1后
29.5
19
10.5
8
3
14
2
1
1
0.5
?注：自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
附：《 HYPERLINK /publish/main/141/2016/20160608173014794647444/20160608173014794647444_.html 关于调整园区工伤保险费率政策的通知》?
?
参加乙类计划的员工，应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费比例及入账比例如下：
住房公积金可实行浮动比例
住房公积金基准比例（%）
住房公积金浮动比例（%）
浮动后住房公积金比例（%）
单位
个人
合计
16
0-4
0-4
0-8
16-24
乙类综合保障计划缴费及入账比例
?
时间
缴费比例（%）
账户设置及入账比例（%）
总比例
单位
个人
个人账户
统筹账户
养老
医疗
养老
医疗
工伤
失业
生育
2017.5.1前
30.5
20
10.5
8
3
15
2
1
1
0.5
2017.5.1后
29.5
19
10.5
8
3
14
2
1
1
0.5
?注：自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
附：《 HYPERLINK /publish/main/141/2016/20160608173014794647444/20160608173014794647444_.html 关于调整园区工伤保险费率政策的通知》?
?
参加乙类计划的员工，应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费比例及入账比例如下：
住房公积金可实行浮动比例
住房公积金基准比例（%）
住房公积金浮动比例（%）
浮动后住房公积金比例（%）
单位
个人
合计
16
0-4
0-4
0-8
16-24
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