职场调查：生活成本驱散一线城市就业优势.pdfVIP

英才网联 调查：生活成本驱散一线城市就业优势 调查：生活成本驱散一线城市就业优势 调调查查：：生生活活成成本本驱驱散散一一线线城城市市就就业业优优势势 本报告版权属英才网联（北京）科技有限公司所有。任何媒体、企业或其他的单位和个 人使用、转载、摘录本报告时，必须注明“来源：英才网联”，违者本公司将依法追究责任。 更多职位请点击 英才网联 调查：生活成本驱散一线城市就业优势 调查：生活成本驱散一线城市就业优势 调调查查：：生生活活成成本本驱驱散散一一线线城城市市就就业业优优势势 文/董超 文/董超 文文//董董超超 6月14日，国家统计局公布数据显示，5月份 CPI 同比上涨5.5%，创年内新 高。在物价上涨的形势下，职场人不得不面临日益高涨的生活成本。据英才网联 与搜狐教育联合进行的“职场人消费现状”调查显示，78%的职场人对目前的薪 酬不满意，一线城市不再是就业的首选。 85%的职场人表示物价仍在上涨 85%的职场人表示物价仍在上涨 8855%%的的职职场场人人表表示示物物价价仍仍在在上上涨涨 开门七件事，总避免不了各种开支，英才网联“职场人消费现状”调查显示， 大多数参与调查者表示花费都用在食品、置装、通讯交通、人情交际、房租水电 方面，食品、出行和住房成了职场人生活的“三座大山”。数据显示，食品、出 行、住房三项开支占到月度总支出的八成左右。而有能力用于孩子教育、老人赡 养、培训进修的受调查者比例不到3成。自去年下半年以来的的物价上涨，使得 职场人的生活压力日益加重，工资上涨追不上物价上涨。参与调查的人中，仅有 2%的人感觉物价有一定下降，85%的职场人感觉物价仍在上涨，另有7%的人感 觉物价稳定，6%的人对物价不敏感，没有感觉。 更多职位请点击 英才网联 78%的职场人对目前的薪酬不满意 78%的职场人对目前的薪酬不满意 7788%%的的职职场场人人对对目目前前的的薪薪酬酬不不满满意意 量入为出成为大多数职场人不得不必须考虑的问题，从参与调查的受访人统 计数据显示，7成多的职场人月收入在5000元以下，甚至有一成人的收入在1500 元以下。14%的人收入在5000-8000元，剩余15%的人收入在8000元以上。相 对于物价的明显上涨趋势，职场人工资收入的增加明显滞后，调查数据显示，仅 有1%的职场人对目前的薪酬表示“非常满意”，21%的职场人表示“满意”，55% 的职场人则对目前的薪酬表示“不满意”，23%的人强烈表示“非常不满意”。 54%的职场人把跳槽当作提高收入的主要途径 54%的职场人把跳槽当作提高收入的主要途径 5544%%的的职职场场人人把把跳跳槽槽当当作作提提高高收收入入的的主主要要途途径径 一年中求职跳槽的黄金季节已过，受到目前生活压力及对收入的不满意，参 更多职位请点击 英才网联 与调查者中，有54%的在职者考虑近期跳槽，27%的在职者不考虑跳槽，有14% 的人正在寻找工作。数据显示，仅有半数的人会坚持继续做目前的工作，19% 的人考虑转变职能或者岗位，一成的人跳槽时考虑转换行业。还有近两成的人还 不确定未来工作的方向。 英才网联就业指导专家表示，在目前的经济形势下，由于物价的快速上涨给 职场人带来的生活成本压力增大还是很明显的，特别是在工作收入不见提升的情 况下，职场人的情绪变动和不稳定状态在影响着职场人的积极性