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职业规划能力图

职位星盘图职位星盘图 动动手实战实战 DataData 管理型 技术型 People Thing 沟通管理 行动力 领导型 专家型 Idea  知识、框架、系统学习 © 版权属北京新精英生涯,不得翻印 1 2 Copyright 2010 FUJITSU LIMITED 能力结构图 (将能力金字塔里的能力项分别放入每个框格中,尽量不要放太多项,方便能力聚焦) 非常愿意使用 比较愿意使用 愿意使用 最好不使用 非 常 熟熟 练 可 以 胜 任 不 胜 任 3 Copyright 2010 FUJITSU LIMITED 技能的四个区域 非  常常 非常愿意使用非常愿意使用 比较比较愿意使用愿意使用 愿意使用愿意使用 最好不最好不使用使用 熟 练 可 核心区 储存区 以 现在竞争力 过去竞争力 胜胜 任   提升区 盲区 不 胜 未来竞争力 躲避区域 任任  如何提高自己的核心竞争力?  1. 找到你的核心点 1. 找到3个你比较喜欢的 22. 反复打磨反复打磨、宣传宣传 22. 链接现在的关系链接现在的关系   1. 选取3个提升点 1. 认真一点 2. 考虑与未来的组合考虑与未来的组合 2. 授权授权、合作合作 3. 躲避  培训师能力结构图(可以将自己的职业目标按照此做出来)  学习能力 人脉 总结能力总结能

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