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朝野类要入仕制度词汇考释 　　摘 要：《朝野类要》是宋人赵升所编纂的一部辞书式笔记，内容庞博史料真实，全书收录三百三十个词条，其中包括典章制度朝野掌故习俗用语等方面的词条。文章尝试考释关于入仕制度词汇。其中考释词汇有及第、奏补、捧香等。 中国论文网 /6/viewhtm　　关键词：《朝野类要》；入仕制度；及第；奏补 　　《朝野类要》与普通的文人笔记不同之处，是这部笔记具有的辞书特征。历来的书目著录，或是将其归入史部政书类、故事类，或是将其归入子部杂考类。这些归类都反映了《朝野类要》的这种特征。全书分为五卷，以类编排，分为班朝、典礼、故事、称谓、举业等二十门类，每个门类又分为三百三十事，事再立标题，逐一解释。全书两万余字，介绍宋代的典章制度、案牍文辞、习俗用语的由来与变迁，故“与其称之为笔记，倒不如将其释为辞书更为贴切”。这部出自布衣之手的笔记，给我的第一印象就是简洁实用。宋代有一套完善的官僚体系，但体系中的办事人员却并不完全熟悉各自的职责，反而需要借助外力来帮助他们完成各项事务。而这部笔记的出现在一定程度上解决了部分官吏所面临的困境。从书中的文字可以感受到作者是一个有一定文字素养，而且善于学习观察的人，这也为他指出了一条生存之路，同时为我们留下这样一部短小精悍的作品。读过之后，对宋代的官制有了一个初步的认识，对进一步了解宋代的官制有很重要的指导意义。 　　下面就有关于入仕制度方面的词汇做一个简单的解释，宋代入仕制度除科举之外，朝廷还制定了其它一些制度作为人们进入仕途的补充。文章拟对《朝野类要》中关于入仕制度的词汇作考释。这类型的词汇有及第、奏补、捧香等。 　　一、及第 　　文、武举正特奏名，皆为及第出身。 　　按：《宋史?选举志》云：“凡士贡于乡而屡绌于礼部，或廷试所不录者，积前后举数，参其年而差等之，遇亲策士则别籍其名以奏，径许附试，故曰特奏名。”也就是说，所谓特奏名，就是凡解试合格而省试或殿试落第的举人，积累到一定的举数和年龄，不经解试、省试，即由礼部特予奏名，直接参加殿试，并赐出身或官衔的一种科举制度。就是说通过特奏名入仕的，也是及第出身。 　　二、奏补 　　文、武臣入仕及格，即依本身官照格法，遇大礼奏荫弟侄子孙。若侍从以上，许降资授异姓。如官虽及而考未及，则身后恩泽。 　　按：又称为荫补，奏荫等。荫补制度是我国封建社会长期存在的一种选官制度，荫补官员与其它途径出身的官员共同构成了封建官僚队伍。文武官员依据自身官职，可以以各种方式恩荫子弟，宋代荫补权的泛滥，是中国历史上任何王朝都无法匹敌。南宋陈亮《国子策》：“今朝廷之选用，固已无间于文武若奏补矣。” 　　三、捧香 　　后妃亲属该恩得官者，谓之捧香恩例。 　　按：这也属于恩荫的一种，《宋史》卷一五九，乾道二年诏：“非泛补官，如宗室、戚里女夫捧香，异姓上书献颂，随奉使补官...” 　　四、西官 　　亲王南班之婿，号曰西官，即所谓郡马也，俗谓”裙带头官”。 　　按：这是宋代亲王女婿的别称。裙带本是妇女服饰上的附件，但人们一提到裙带就能想到裙带官，即指凭妻女姊妹的关系而得到的官职。宋代学者周?x在《清波杂志》卷三中有一则记载：“蔡卞之妻七夫人，颇知书，能诗词。蔡每有国事，先谋之于床第，然后宣之于庙堂。时执政相语曰：‘吾辈每日奉行者，皆其咳唾之余也。’蔡拜右相，家宴张乐，伶人扬言曰：‘右丞今日大拜，都是夫人裙带！’” 　　五、军班 　　内外诸军兵并班直军头司等人，年劳或有功得官皆是。 　　按：?班，指行伍之人，这是宋代行伍出身的人获得官职的一种途径。 　　六、年劳 　　内外百司吏职，及诸州监、司吏人，皆有年劳补官法俗，谓出职是也，免铨试，径注差遣。 　　按：年劳，任职的年数和劳绩。官吏考绩擢升的标准之一。这主要是针对宋代在中央及地方各级官府内从事具体行政工作的胥吏。《朝野类要》卷一云：“故令于等子年劳，诸州排军受事人员之职。” 　　七、杂出身 　　非及第、奏补、年劳之类者，谓之杂出身。 　　按：这主要是指非正途出身的官员。这一类官员在在宋代与其他途径出身的官员区别对待。宋孙逢吉《职官分纪》卷48记载：“仍朝散大夫、中散大夫依旧存留左右字，以分杂出身及无出身人。” 　　八、保引 　　内外百司差遣，皆以恩例保引亲属，系籍待试，或超补，非比州县泛常差补也。 　　按：保举引荐，是宋代胥吏进入吏职的一个重要途径。《长编》卷144，壬戌诏曰：“若朝官迁员外郎，须三年无私罪，而有监司若清望官五人为保引，乃磨勘迁郎中、少卿监亦如之。” 　　九、进纳 　　有因纳粟赈粜及助边者，有只纳粟则得不理选限文资者，俗谓之买官。此不可以就试出身也。 　　按：进纳官制度又称赀选制度，即交纳钱粮买取官爵。宋李纲《与右相条具事宜札子》：“纲昨过衢州，窃见都督行府札子，颁降官告，劝诱上户进纳。”