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浅谈解放思想与变电运行安全稳定发展　　解放思想就是打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，解放思想必须实事求是。解放思想首先要求我们将思想认识必须同实际相结合，主观和客观相统一，才能站在科学世界观，方法论的立场上准确的把握客观实际，联系实际工作确定正确的指导思想，克服实践的盲目性，增强工作的主动性，不断认识新情况，探索新途径，解决新问题。　　开展新一轮解放思想大讨论，其本质就是要求我们紧紧围绕科学发展这个关键，全面认真反思我们过去工作的失误、失职和失查。电力企业安全生产，关键在人，解放思想，同样不能绕开人的问题。事故的发生，人为的因素也是最常见的，所以，要预防、杜绝生产事故、习惯性违章和不安全行为的发生，就必须坚持以人为本，和谐办企的工作要求，全面了解员工的思想动态，让员工认清形势，转变思想观念，切实改变工作作风，积极开展与员工的思想交流，使员工能忠于本职工作，在工作中全心全力，尽职尽责，从思想上切断违章的源头。结合我们变电运行工作实际，开展的大讨论，就是紧紧围绕公司二届一次职代会提出的工作要求，实现安全生产目标，变电运行工作的核心就是安全生产。电网在日新月异的壮大，电网的安全稳定运行就是取得最大的经济效益，是发展这个硬道理的最佳表现。　　这次针对春季开展的安全大检查，发现了许多问题，各变电站管理出现了滑坡迹象。管理为什么会滑坡？员工思想为什么会松懈？这主要原因还是因为思想认识不到位，对工作中的违章违纪行为，为安全所埋下的隐患不能正确认识，存在侥幸的心理，从而在工作中出现违章和失职现象。今年是公司党组提出深入学习实践科学发展观，也是公司提出的“无违章活动年”，这所有活动的开展都是相辅相成。“学习实践科学发展观”是要求我们用科学武装头脑，用科学的头脑指导我们将工作做得更好。“无违章年活动”也是要求我们用科学发展观指导工作，“违章是事故之源，违章是伤亡之源。”违章酿成事故就等于犯法，是会被追究责任，最终被企业淘汰的严重行为。实践科学发展观，结合当前的国际经济形式提出“三节约活动”、“机关效能年建设”，但最大的节约是安全被保障，最好的效能建设也是服务于基层，为安全保驾护航。安全是最大的经济效益，反违章的根本目的是确保安全，所以二者之间，可以结合起来学习并指导工作实践。作为我们领导人员、管理人员及运行人员，我们都必须从本职工作职责出发，解放思想，实事求是，将学习实践科学发展观贯彻到工作中的每一个环节，以主人翁的态度，在工作中积极主动，为安全生产，把工作中的每一件事做好、做实、做细、做到位。各级管理人员应立即行动起来，结合公司当前安全生产工作重点，深入各变电站，将办公室转到变电站，全力抓员工素质培训教育，查处工作中的违章违规行为，充分解放思想，谋求电网安全稳定发展。　　解放思想就是打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，解放思想必须实事求是。解放思想首先要求我们将思想认识必须同实际相结合，主观和客观相统一，才能站在科学世界观，方法论的立场上准确的把握客观实际，联系实际工作确定正确的指导思想，克服实践的盲目性，增强工作的主动性，不断认识新情况，探索新途径，解决新问题。　　开展新一轮解放思想大讨论，其本质就是要求我们紧紧围绕科学发展这个关键，全面认真反思我们过去工作的失误、失职和失查。电力企业安全生产，关键在人，解放思想，同样不能绕开人的问题。事故的发生，人为的因素也是最常见的，所以，要预防、杜绝生产事故、习惯性违章和不安全行为的发生，就必须坚持以人为本，和谐办企的工作要求，全面了解员工的思想动态，让员工认清形势，转变思想观念，切实改变工作作风，积极开展与员工的思想交流，使员工能忠于本职工作，在工作中全心全力，尽职尽责，从思想上切断违章的源头。结合我们变电运行工作实际，开展的大讨论，就是紧紧围绕公司二届一次职代会提出的工作要求，实现安全生产目标，变电运行工作的核心就是安全生产。电网在日新月异的壮大，电网的安全稳定运行就是取得最大的经济效益，是发展这个硬道理的最佳表现。　　这次针对春季开展的安全大检查，发现了许多问题，各变电站管理出现了滑坡迹象。管理为什么会滑坡？员工思想为什么会松懈？这主要原因还是因为思想认识不到位，对工作中的违章违纪行为，为安全所埋下的隐患不能正确认识，存在侥幸的心理，从而在工作中出现违章和失职现象。今年是公司党组提出深入学习实践科学发展观，也是公司提出的“无违章活动年”，这所有活动的开展都是相辅相成。“学习实践科学发展观”是要求我们用科学武装头脑，用科学的头脑指导我们将工作做得更好。“无违章年活动”也是要求我们用科学发展观指导工作，“违章是事故之源，违章是伤亡之源。”违章酿成事故就等于犯法，是会被追究