《三双鞋》读书报告.docVIP

《三双鞋》读书笔记 本书内容分三段递进： 　　利润：初级阶段，为了自己的短期目标而奋斗，怎么样扩张快、能赚更多的钱（或者达成某个目标）就怎么做。 　　这段谢家华讲了很多小时候的故事，以及他卖掉的第一个公司的“失败”经历——我化个去，2、3年时间，做了一个名为“交换链接”的公司，以2.65亿美元卖给microsoft的“失败”经历。 　 激情：还是为了自己，但注重长远发展，靠“文化、价值观”驱动。 　　zappos文化一个有趣的小例子——开机登录时，有一个认同事的小程序，输完密码以后，会跳出一张同事的照片，下面有几个名字，你要选对了才能登录电脑。 　　 　　激情是一种群体的幸福，摘录一句：“人们只要能够在形体上协调一致，把自己置身于一个更大的集体中（因此会暂时失去自我），就会感受到更大的幸福。”这让我想到了“群体极化”和《乌合之众》，好么？不好么？ 　 使命：开始产生“普度众生”的感觉，自己做的事情已经不重要了，心中有了更坚定、更持久的，利于一个更大群体的目标。类似于“马斯洛需求层次理论”里的自我实现。 　　谢家华在书的很后面提到，他找到了做zappos之外的意义，甚至与投资方产生了文化冲突，真是因为这个原因，公司才和amazon联姻。 　　“我们发现自己实际上正在改变其他公司和其他人的生活。后来，这种想法慢慢地沉淀下来，让我们意识到我们可以做比经营zappos本身更加有意义的事情——我们可以改变整个世界，不仅仅是在zappos改变做事的方法，也可以帮助其他公司改变他们做事的方法。” 　 但，谢家华也强调了关键的一点——并不是要别人学习zappos，而是通过这个过程，自己悟道。 　　书的最后，谢家华谈到自己对幸福的感悟，终极的幸福和钱、权、利都毫无关系，而是来自四点： 　　感到有控制力——增强自己的“存在感”。 　　感到进步——正向反馈的刺激。 　　连通性——群体，和一群互相认同的人在一起。 　　愿景/意义——自己做的事情，成为更广阔事业的一部分。 【一些语录】 　　 我总是幻想我能赚很多钱，因为对我来说，金钱意味着以后我可以自由地去做任何我想做的事情。再未来的某一天拥有属于自己的公司的创业想法也意味着，我可以按自己的方式过创造性的生活。 　　如果你不担心谈判的结果，也不害怕协商的破裂，你在谈判中就处于最优势的地位。 　　我们都必须学会不但不害怕变化，而且要热情地拥抱它，或许更重要的是，支持并驱动它。我们必须时刻为持续的变化做好计划和准备。 　　尽管变化能够并且将从四面八方袭来，但重要的是，公司里绝大多数的变化是自下而上推动的——从那些在第一线，更接近客户和议题的人开始。 　　美捷步有别于大多数公司的地方在于：我们的人际关系是开放、诚实、有力和积极的。这种人际关系使我们取得了非凡的成就。 　　如果幸福是每个人的终极使命，那么如果我们可以改变世界让每个人和每一个企业在追求幸福的情境和框架中思考不是更好么？ 　　我觉得我们都被社会和文化轻易地洗脑了，我们停止思考，错误地认为金钱代表着成功和幸福，其实，能够享受人生才是真正的幸福。 　　有趣的是，如果你能对你遇到的人表现出真正的兴趣，纯粹的只想和他建立友谊，而不是想从那人身上谋取利益，早晚会有一些对你的生意或生活有帮助的事情发生。 　　知道和行动是两个不同的概念 —— 墨菲斯《黑客帝国》 　　起初，他们忽视你，然后他们嘲笑你，接着他们打击你，最后你赢了。—— 甘地 　　一根蜡烛可以点燃上千根蜡烛， 　　而这根蜡烛的生命并不会缩短。 　　幸福从来不会因为分享而减少！—— 佛陀 　　当你不计较功劳归谁时，你的成就会是惊人的。——杜鲁门 　　我们要么让自己痛苦，要么让自己强大，花费的功夫是一样的。——卡斯塔涅达 　　比起因为机会太少造成的严重饥荒，一个优秀的公司更可能死于机会太多而造成的消化不良。—— 帕卡德定律 　　你无法让波浪停止，但是你可以学会冲浪 —— 乔·卡巴金 　　 【一些观点】 　　至于家庭作业，我会尽量找到一些创新的方法来避免做苦功。比如莎士比亚文学课，我们有一个作业是写一首十四行诗。十四行诗必须用抑扬格五音步写出它的诗句，也就是说，每行诗都要交替使用抑扬音，同时保持某些押韵的模式。这一切对我似乎太复杂了。所以我决定提交一份十四行的莫尔斯电码，整首诗全是由点和破折号构成。 　　我知道，我要么就是“优秀”，要么就是“不及格”，一切都随老师的心情而定。幸运的是，我的老师居然决定给我一个大大的“优秀”。我想当时我学到的是，即使在学校里，偶尔冒险和跳出框架式的思维也是值得的。 　　我把这个地方的相关信息告诉了其他前“链接交换”的员工。我回想起在大学时我们组成的形影不离的小圈子。现在，我们可以构建一个完全属于自己的成人