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入职-OFFER 通知函.doc
入职通知函 尊敬的??xxx??先生/女士,您好!?????? 根据试工情况及对您工作能力的初步了解,经慎重考虑,我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,?特发此《入职通知函》诚邀您于 年 月 日前往公司办理相关入职手续。 现将聘用您的职位及办理入职手续等情况描述如下: (1)?任职岗位: 。 ?(2)工作地点: ,电话 : 。 (3)入职日期: 年 月 日 (4)入职相关手续: a、填写员工入职档案及建立个人档案库; b、提交以下入职相关资料:两张两寸蓝底纸质照片,两寸蓝底照片电子版(大小1024KB以上),两张身份证复印件、中国银行卡薪资卡卡号。 c、录入个人考勤指纹数据、个人销售ID。 请您在收到此函后务必于叁个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项:? 1.?是否同意接受 XX有限公司 的正式聘请,试用期为期30天。? 2.?如不接受聘用,烦请您注明具体原因。?? 入职提前需注意事项: 新聘员工请予以配合注意入职相关手续。 新员工请务必按照通知内容完善员工入职手续,入职需提交资料未齐全者请在入职七日内补齐。 新员工在商场办理入职手续,须提前准备齐全健康证、身份证、学历证原件、复印件等基础资料,具体办理流程详细参见各商场新员工入职办理流程。 ?薪酬必威体育官网网址制度是公司管理的重要原则,请不要向别人打探薪酬情况,也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬必威体育官网网址制度,公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。?? 我们真诚欢迎您加入 XX有限公司 这个大家庭,并希望在今后的工作中能携手并进,共创未来!? ?? 聘用单位:XX有限公司 以下是附加文档,不需要 的朋友下载后删除,谢谢 高二班主任教学工作总结5篇 高二班主任工作总结1 本学期,我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手: (一)注重教室文化的建设 开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。 (二)注意班干部的培养 进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 (三)注意养成教育和传统道德教育的结合 高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是: 1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。 2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。 3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。 心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。 为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,
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