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企业家日报：劲牌“正”视界记者许强与十年前比，湖北大冶市发生了天翻地覆的变化。宽阔的金湖大道、新冶大道、大冶大道如三条巨龙向南北延展着，大道两旁一栋栋高楼大厦拔地而起，昔日如大沙盘沉寂的城市一下子鲜活起来：大道上车水马龙、人头攒动；时尚的国际商场、宾馆、银行沿着大道两旁挺拔着，在阳光下熠熠闪耀，昭示着新世纪大冶的繁华；每到夜晚，大冶城灯火辉煌，娱乐场门庭若市，市民三三两两漫步刘家湖畔，步量着人生精彩的厚度。大冶人幸福感很强，他们谈起自己的幸福生活，都会给记者说起一个品牌——劲牌，说起劲牌，他们会谈到一个字——“正”。 正文化“劲牌公司是大冶市的支柱企业，每年为国家上缴10多亿的税收，约占大冶市工商税收总额的1/4，不仅解决了上万人的就业问题，还带动了大冶经济的快速发展，并为大冶市经济转型做出了榜样。”一位大冶市老干部告诉记者，大冶成为全国百强县市，劲牌功不可没。纵观劲牌的发展，劲牌所有的势能都源于劲牌的“正文化”，“正文化”是劲牌飞跃的深层动力，也是劲牌发展的灵魂。 据介绍，“正文化”是劲牌长期实践的结晶，“树正气”已凝练成劲牌核心价值观，其内涵为正直、正气、至正、和谐。西南科技大学教授、行政学专家贺先志认为，“正文化”已经成为劲牌的成长基因，所形成的DNA遗传在劲牌的每个生命细胞中，体现了劲牌独特而鲜明的品牌个性。 培根曾说：“哪里有正义，哪里就是圣地”。在“正文化”的引领下，劲牌公司不断地创新理念，提升产品品质，推进精益生产，重视环境保护，热心公益事业，传播健康文化，增添社会荣誉，丰富品牌价值，实现了经济效益和社会效益的同步增长。仅2012年度，劲牌公司销售额突破56亿元，上缴税收突破14亿元，直接用于社会责任的支出超过4810万元。 树正气 记者曾与劲牌董事长吴少勋先生面对面时提了一个问题：“劲牌快速发展靠什么支撑？”吴少勋的回答很简洁：“如果用一个字表述，我会说是‘正’！两个字，是‘正气’！三个字，‘树正气’。”吴少勋认为，“正者，正也。”只有“树正气”，企业做才能做得大、做得强、做得久、做得远。 南宋民族英雄文天祥有句名言：“天地有正气，杂然赋流形。”在劲牌，记者所见，都是“正气”升腾。如劲牌选拔人才要德才兼备、以德为先。能者上，德才兼备者提拔重用；如劲牌制度规定，公司的各级管理人员，要主动关心员工疾苦，及时解决员工合理诉求，及时帮助困难员工，让员工无后顾之忧；如劲牌为员工提供整洁、安全的工作环境，让每个员工都能分享公司的发展成果，分享公司的荣誉、机会与成功；如员工的薪酬福利要持续提升，要包容性增长...... 记者采访了解到，2013年，劲牌员工工资涨30%，实现了“包容性增长”。劲牌酒厂包装三车间员工罗娟珠骄傲地告诉记者：“感谢劲牌！2011年，我参加了公司组织的台湾游；去年，公司支助我去了欧洲七国游；今年我的工资一次性涨了880元，让亲戚朋友羡慕不已，我感到很幸福。” 记者在劲牌随机采访发现，劲牌的管理者和员工的工资相差并不多，同等级别的工资相差不大，下级与上级管理者的工资相差不到50%。 据了解，劲牌树正气，邪气消，致使劲牌万众一心，员工忘我拼搏，企业蒸蒸日上，每年以两位数的增速前行，前景一片光明。 做正直的人 在一切企业要素中，人是决定性因素，因为资金、设备、原材料、科学技术等都是靠人去掌握和运用。企业任何制度的实施，任何目标的达成都要通过人的努力去实现。所以，劲牌在日常经营中非常重视员工的素质培养，用劲牌核心价值观引领，用劲牌精神支撑，用道德思想培育，充分挖掘员工的潜力，使劲牌员工融入于团队，尽智尽责。 劲牌企业文化中心主任覃文钊告诉记者，劲牌提倡员工“说实在话、办实在事、做老实人”的职业理念，倡导员工“做正直的人”、“做事先做人”。 做人要传统，做事要现代。在记者眼前的劲牌员工，为人正直，弘扬正气，人人都是劲牌主人，一切行为都以公司最高利益和最高价值为基准，不搞“本位主义”，工作不推诿，做事“至正至善”。 吴少勋说过，“其身正，不令而行。”劲牌从一个产值几百万的小作坊式酒厂发展成为了一个年销售额超过50亿元的中国保健酒龙头企业，吴少勋先生依然保持着稳健质朴的作风，在记者面前的他，依然胸佩厂牌、身着深蓝色工作服，语气依然温和而直接。他胸怀大志，却为人谦虚，毫不张扬；他追求财富但不吝啬，为员工为社会敢于担当责任，在他的影响下，劲牌的价值观融入到了员工血液里，劲牌人爱国爱企，品质如金，普撒爱心，文明之花在劲牌傲然绽放。劲牌公司先后获得了“全国文明单位”、“全国和谐劳动关系优秀企业”、“全国巾帼文明岗”、“全国模范职工之家”和全国“抗震救灾先进集体”光荣称号，并先后两次获得了“中华慈善奖”，吴少勋也获得了“优秀中国特色社会主义事业建设者”和“建市以来黄石十大功勋人物”的光荣称号。做正义的事业 据覃文钊称，目前，