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企业廉洁文化建设途径和方法 　　摘要:中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。我们必须从战略防腐的高度，充分认识企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义，以廉洁文化建设为纽带，扎实推进国有企业惩防体系建设，为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。 　　关键词:诚信为本；要求；内容和功能；途径和方法 　　Abstract CPC Central Committee issued the establishment of a sound education, system and supervision of both punishing and preventing corruption Implementation Outline clearly stated: We should vigorously strengthen the building of a culture of integrity, and actively promote the Independent Commission Against culture into the enterprise, guide enterprises to honesty and integrity, business law. We must fully understand the enterprises to strengthen the significance of the construction of the ethical culture of honesty, honesty and cultural construction as a link, push forward the punishment and prevention system of state-owned enterprises, state-owned enterprises sustained, healthy and rapid development from the strategic height of the anti-corrosion, strong political guarantee. 　　 　　Keywords honesty; requirements; content and functionality; ways and means 　　中图分类号：D267文献标识码：A 文章编号： 　　 　　一、建设以诚信为本的廉洁文化是国有企业发展的内在要求 　　（一）体现了国有企业的性质特征。国有企业的性质，决定了赢利不是它的唯一特征，而且必须体现出它在我们党执政中的政治特征。廉洁文化建设体现了这两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。 　　（二）体现了国有企业的竞争需要。面对改革发展中的新情况新矛盾，面对社会上腐败消极文化的影响，加强以诚信为本的廉洁文化建设，既是一项民心工程，可以凝心聚力干事业，净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，又是一项管理工程。提升企业的品牌和形象，打造出既适应市场经济发展要求，又符合社会文明进步的企业管理文化，将市场的竞争压力，变为企业文化建设的不懈动力??最终形成企业不断成长的竞争力。 　　（三）体现了国有企业的改革方向。国有企业领导人员能否廉洁从业，直接关系到企业的生存和发展。实践证明，一个清正廉洁的领导人可以把一个困难企业搞活，一个不廉洁的领导人，也可以把一个好的企业搞垮。保证国有企业领导人员廉洁从业，是国有企业发展壮大的前提，也是保证国有资产安全的必要条件。 　　（四）体现了文化的独特功能。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，具有独特的功能。首先，就其内容而言，可以用先进的理论武装党员干部的头脑，使广大员工逐步确立廉洁从业的价值取向，培育廉洁从业的理念追求，形成高尚的思想境界。其次，就其作用范围而言，它在突出党员干部这个教育重点的基础上，将廉洁从业的要求延伸到了基层、岗位、社区、家庭，可以在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围。再次，就其表现形式而言，它可以用具体、生动、活泼的方式表现反腐倡廉的内涵，以文学艺术等多种方式进行廉洁从业的观念渗透，也可以借助现代科技手段，扩大影响范围，使廉洁从业教育更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，富有亲和力、吸引力和渗透力。 　　二、建设以诚信为本的廉洁文化要突出的内容与功能 　　（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心，积极培育与社会主义市场经济相适应、