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加强和改进领导班子思想政治建设实践与探索 　　领导班子思想政治建设，主要是解决党政“一把手”的理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质问题以及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题，思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂。习近平总书记指出：“要以思想政治建设为重点，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体”。按照这一要求，我认为，各级领导班子必须解放思想、创新进取，以“时不我待、只争朝夕”的精神，不断加强和改进领导班子思想政治建设。作为我们企业而言，就是要切实把“一把手”的思想统一到推动科学发展、推进生产效益、效果、效率上来，从而使党的执政基础和执政地位不断得到巩固、企业发展不断得到推进、队伍全面建设不断得到稳定。 坚持以思想理论武装为出发点，提升领导班子的学习力思想是行动的先导、理论是实践的指南，当前，各级领导班子要深刻认识抓好理论学习的重大意义，重点学习和贯彻十八届三中全会精神以及企业经营发展的重要方针政策，不断提高领导班子的思想素养和运用先进理论解决实际问题的能力，更好地担负起党和职工群众赋予的历史使命。一要提高认识 全面理解理论学习是领导干部成长成熟必然选择的深刻内涵。思想理论素质是领导素质的基础。领导干部具备了较高的理论水平，就能够站得高一些，看得远一些；就能保证政治上的坚定，更好地担当起科学发展的重任；就能解放思想、实事求是、与时俱进，团结和带领职工群众为共同的理想和事业努力奋斗。要充分认识到，在新的历史条件下，加强理论学习不仅是一种任务，更重要的是一种责任，是集中体现政治上合格领导者的必然要求。要增强理论学习的自觉性，真正把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，静下心来读书、深入进去思考，不断提高理论素养、党性修养和领导水平；要把科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想作为理论学习的重点，学精学通学透；努力成为分管领域的专家。二要完善机制 规范强化领导班子学习载体。要加强和改进学习方式方法，借鉴和运用“双带一促”、“四强四优”的好做法、好经验，不断提高自觉学习的习惯和学习质量。科学安排时间、指定必读书目，采取专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式，切实加强对资本运作、科技创新、经营管理以及法律法规知识的学习，全面提高驾驭市场经济、推进自主创新及依法办事的能力。各级党组织要认真抓好领导干部的学习培训。要落实和坚持理论学习考核制度，搞好“述学”、“评学”、“考学”，促进理论学习的深入开展。要把理论学习情况作为评价干部的重要内容和使用干部的重要依据，调动和激发各级干部加强理论学习的积极性。三要学以致用 不断提高领导班子运用理论解决实际问题的能力水平。加强理论学习，关键在于运用，在于指导和推进企业安全发展、稳健发展、和谐发展。各级领导干部要大力弘扬理论联系实际的学风，努力在指导实践、推动工作上下功夫。要紧密联系项目的工作实际，运用本企业的经营理念，扎实破解生产经营中的难题，推进企业又好又快发展；解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加快构建社会主义和谐企业；解决党员干部队伍中存在的突出问题，加强各级党组织的思想、组织和作风建设。要紧密联系个人思想实际，自觉加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、发展观，使学习的过程成为进一步树立科学发展观理念和构建社会主义和谐企业信念的过程，立党为公、执政为民，努力培养职工群众服务的道德操守。 坚持以内部和谐团结为着力点，增强党政领导班子的凝聚力 班子内部和谐团结，是领导班子思想政治建设的生命线，是确保社会稳定、企业发展的基础性环节，班子内部和谐了，就能充分发挥好战斗堡垒作用，在工作中做到“心往一处想、劲往一处使”，从而更好地带领职工群众全面推进企业全面发展的进程。一要用共同愿景支撑和谐。和谐就是力量，团结就能奋进。领导班子要坚持以事业为重的原则，充分发挥每一位班子成员的聪明才智，在集体充分酝酿的基础上，制定切实可行的长远规划和具体工作目标。“道相同则心相知，心相知则力相合”。班子的每一名成员都要努力做到：当个人言行有违全面目标的实现时，及时改弦易辙，理性地把精力集中到既定目标上；当工作遇到困难有阻全局目标的实现时，充分发挥各自的聪明才智，努力克难奋进；当局部计划、政策有碍全体目标的实现时，不惜忍痛割爱、义无反顾地服从大局。#160;班子成员之间要树立“三个相互，即相互信任、相互配合、相互学习；三个不要，即大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿；三个主动”，即主动沟心通气、主动出谋献策、主动补充补台。努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一台、棋下一盘”的和谐氛围。 二要用公道正派牵引和谐。公道出团结力，公道出凝聚力。领导班子成员要坦诚相处。