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创新需要怎样生长环境
创新需要怎样生长环境
摘 要:创新是规划不出来的,也是拿钱买不来的。创新只能在特定的环境下才能萌芽、开花、结果,特别是这一过程的每一步转化都需要在严格条件下精心呵护。为了理解创新需要怎样的环境,从创新的一般过程、这一过程面临的关键环节,以及创新环境的要素和政府的核心作用等探讨这一问题。
关键词:企业创新;政府监管;创新环境:中小企业
中图分类号:F12 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2013)15-0268-02
一、创新的一般过程
创新产生的力量是巨大的,它推动社会面貌日新月异。但是,创新本身又是非常脆弱的。创新如同珍稀花草,其萌芽、开花、结果,除了需要培育者精心呵护外,更需要严苛的环境。创新的这种环境不仅是创新成长所必需的,也是创新者自身发展所必需的。
为了理解什么是创新环境,首先要清楚创新是如何发展的。创新的成果虽然大多也是物质产品,但是其与通常的物质生产的过程有巨大的不同。创新不是按照规划设计出来的,也不能通过投资金钱就可以获得。与物质生产活动相比,创新的程序和各个环节更加开放、更加互动。原因在于,创新首先是创造思想和概念的过程,其次是创造市场和利润的过程。所以,创新活动虽然由企业或个人主导,但在很大程度上却是社会活动及其网络的产物。创新这些特点可以从下面的创新过程看到。一般而言,一个完整创新需要依次完成信息 → 知识 → 发明 → 创新四个环节的转化。(1)作为创新起点的信息无时、无处不在,但是有价值的信息才能为创新者所用。有价值信息的形成需要大量专业的识别、采集、传播和存储工作。这些工作又需要由许多政府和民间机构完成。这些机构由分工和利益机制相互连接形成一个社会网络,为社会提供有价值的信息。(2)知识是对信息“加工”的结果。知识的形成需要一定的文化、社会氛围,比如思考、批判的氛围;还需要不断完善的对复杂的知识“产业”的管理体系。所以,知识基本是一个社会产品。虽然,创新直接需要的是专业技术或专利类型的知识,但是实际上,社会大量其他类型的知识也对创新非常有用。(3)创造性活动是发???的基础。创造性活动需要大量的知识供给以及社会提供各种研究条件和环境。信息汇集、知识形成和发明产生推动创新活动向某些产业、功能区或地区聚集,随之涌现被世人瞩目的明星企业、商业巨子和经济龙头。这些结果,不仅是企业自身努力的结果,更是包括政府和社会在内的所有“利益攸关方”的配合和支持的结果。发明转化为创新,意味着发明的成果被社会所接受并进入市场,不仅产生社会效益,也产生经济效益。这种转化需要一个社会创新辅助体系的综合作用。网络供给端包括投资者、经纪人、推广人、监管者等;需求端包括中介人、营销者和消费者等。
由上可见,创新过程对外部环境有极强的依赖性,每一环节的转化都需要相应外部环境给予帮助。或者说,如果企业的外部环境不配合,比如具有封闭、垄断、专制等特征,其创新活动就很难萌芽或成长。
二、构建创新环境的几个要素
由上所述可以看到,创新活动是一个比普通物质生产活动复杂得多的创造过程。这种复杂性主要在于,创新活动是创造全新思想和概念的过程,其次也是创造全新市场和利润的过程。由此而来,这种创造过程就需要相应的条件给予配合,尤其是外部环境的配合。归纳上述的环境条件,结合中国创新情况看,这些环境条件有三个要素尤其重要。(1)竞争环境。竞争是创新的动力。正常市场氛围中,竞争意味着优胜劣汰。那些不断赢得市场、赢得消费者的企业,能保持充分、持续的现金流。反之,那些被市场和消费者疏远乃至抛弃的企业,将在现金流上逐步枯竭。在这种现实下,企业唯有独辟蹊径,即创新才有出路。但是,竞争有良性与恶性之分。有法制基础的竞争是良性竞争,才能实现优胜劣汰;无序竞争是恶性竞争,产生的效果只能是“劣币驱逐良币”。在假、冒、伪、劣行为大行其道的地方,不良企业可以凭借各种非法手段降低成本、扩展市场,谋取一时之利。这就使那些守法,有长远目标的企业很难生存。(2)人才环境。创新源于人脑,所以没有人才就没有创新。但是创新人才不是自然形成的,也不是靠钱买来的。创新人才形成需要一个长期潜移默化的过程。这一过程需要独立思考、挑战权威的思想、教育、文化氛围;需要全社会范围的各类群体都有在机会平等基础上,开展各种自由、公平竞争的可能和条件。对现有人才,如何使其充分施展才华是另一个重要问题。在企业内部,企业文化、团队管理、激励制度等因素都对人才充分发挥作用至关重要。(3)市场环境。市场环境为企业创新活动提供支撑体系,也为企业创新成果提供兑现出口。在微观层面,这个体系帮助创新活动降低成本,或提升创新的规模,其中包括新知识、思想采集,储存和学习环境,帮助信息顺畅流动等。在产业层面,主要集中在相关联的技术与产业实现彼此协作创造环境,包括建
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